Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки?

Москва124 просмотров1 ответ

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки?

Ответы сообщества 1

Ответить

По статье 80 ТК РФ равботник обязан за 2 недели предупредить работодателя о предстоящем расторжении трудового договора. И нет разницы, как этот срок будет проходить: будите Вы на работе, в отпуске или на больничном.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Имеет право работодатель отправить меня в командировку для двух недельной отработки при моем заявлении об увольнении

Имеет право работодатель отправить меня в командировку для двух недельной отработки при моем заявлении об увольнении

1 ответМосква30.08.2012252 просмотровТрудовое право

Имеет ли право работодатель не увольнять меня без двух недельной отработки если я прописан в другом городе

Имеет ли право работодатель не увольнять меня без двух недельной отработки если я прописан в другом городе имеет ли право работодатель не увольнять меня без двух недельной отработки если я прописан в другом городе?

1 ответМосква04.02.2012124 просмотровТрудовое право

Может ли работодатель отказать в отзыве заявления об увольнении по собственному желанию

Может ли работодатель отказать в отзыве заявления об увольнении по собственному желанию в последний день отработки работника, если работник предоставил справку о беременности, но на его место уже должен прийти другой сотрудник переводом

1 ответМосква30.10.2011554 просмотровТрудовое право

Теперь нет 2-х недельной отработки при увольнении?

Теперь нет 2-х недельной отработки при увольнении? правда ли, что теперь работодатель обязан подписать заявление по собственному желанию и рассчитать в трехдневный срок и не имеет права требовать двухнедельной отработки?

1 ответМосква14.08.2011764 просмотровТрудовое право

Имеет ли право работодатель

Имеет ли право работодатель имеет ли право работодатель отказать в продлении отпуска на время больничного в связи с производственной необходимостью

1 ответМосква22.12.2011212 просмотровТрудовое право

Здравствуйте,при увольнении работодатель отказался выплачивать деньги за работу в выходные.мои действия

Здравствуйте,при увольнении работодатель отказался выплачивать деньги за работу в выходные.мои действия приказ о выполнении работ был,было и заявление но всё это находится естественно у работодателя.

1 ответМосква07.09.201377 просмотровТрудовое право

Через сколько после увольнения работодатель обязан рассчитать работника? И что делать если он этого не сделает?

Через сколько после увольнения работодатель обязан рассчитать работника? И что делать если он этого не сделает?

1 ответМосква23.06.20111 235 просмотровТрудовое право

Могу ли я уволиться без отработки если работодатель задерживает зарплату ?

Могу ли я уволиться без отработки если работодатель задерживает зарплату ? работаю в организации с 2010г,в мае прошлого года нас переводом перевели в другую фирму(фактически просто поменяли название) и сделали оплату белым и черным налом...

1 ответМосква16.04.2013355 просмотровТрудовое право

Работодатель отказал в заявлении на увольнение по соглашению сторон, поскольку считает, что ..

Работодатель отказал в заявлении на увольнение по соглашению сторон, поскольку считает, что .. Дополнительное соглашение, в котором фиксируется факт двустороннего соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон, должно б...

1 ответМосква03.09.2011118 просмотровТрудовое право

Может ли работодатель отказать в увольнении?

Может ли работодатель отказать в увольнении? работаю в региональном отделе, главный офис в москве. ухожу на др. работу, уволиться нужно было в три дня, написала заявление, мой директор согласовал и подписал, отправила сканы документов в ...

1 ответМосква08.04.2011336 просмотровТрудовое право

Подала заявление на увольнение шеф отказала ссылаясь на то что я должна отработать в течении месяца

Подала заявление на увольнение шеф отказала ссылаясь на то что я должна отработать в течении месяца Должность гл. бухгалтера, являюсь гражданкой Казахстана, правомерны ли ее действия?

1 ответМосква22.02.201144 просмотровТрудовое право

Может ли работодатель отказать мне в отпуске на две недели с последующим увольнением?

Я работаю в школе и хочу уволиться в середине учебного года. может ли работодатель отказать мне в отпуске на две недели с последующим увольнением?

1 ответМосква19.01.201926 просмотровТрудовое право

Работодатель отказал в заключении договора. помимо суда куда можно ещё обратиться?

Работодатель отказал в заключении договора. помимо суда куда можно ещё обратиться чтобы реально провели проверку, возможно обязали трудоустроить если отказ неправомерен? есть статья за необоснованный отказ в заключении?

1 ответМосква03.06.201635 просмотровТрудовое право

Работодатель отказался подписать мое заявление об увольнении по собственному желанию

Работодатель отказался подписать мое заявление об увольнении по собственному желанию прошло уже несколько дней с момента подачи мной этого заявления, но работодатель не разрешил секретарше его даже зарегистрировать. что мне делать, чтобы...

1 ответМосква22.05.2013158 просмотровТрудовое право

Я работаю по совместительству на полставки (основная). имеет ли право работодатель отказать

Имеет ли право работодатель отказать мне в устройстве на другую работу на ставку, а эти полставки сделать совместительством? и отказать мне на требование отдать трудовую!?

1 ответМосква29.03.201660 просмотровТрудовое право

Вправе ли работодатель отказать работнику в прохождении планового медицинского осмотра?

Вправе ли работодатель отказать работнику в прохождении планового медицинского осмотра? работаю педагогом в художественной школе. при распределении пед.нагрузки на следующий учебный год работодатель уменьшила ее вдвое по сравнению с этим...

1 ответМосква10.06.201361 просмотровТрудовое право

Могу уволиться без отработки,если работодатель не выплатил в срок по договору зарплату?

Могу уволиться без отработки,если работодатель не выплатил в срок по договору зарплату? Я хочу уволиться не отрабатывая 2 недели..могу я мотивировать тем,что они не выполнили условия трудового договора и не выплатили зарплату как положен...

1 ответМосква20.04.2012103 просмотровТрудовое право

Может ли работодатель отказаться трудоустраивать беременную по переводу

Подскажите пожалуйста. девушка на 4-м месяце беременности. на работе настоятельно просят дать согласие на перевод в другую организацию (по сути все тоже, позиция, учредители, зп и даже руководитель тот же) . могут ли в связи с этим воз...

1 ответМосква26.01.201464 просмотровТрудовое право

Работодатель отказался брать справку о беременности. Имеет ли он право в данном случае уволить меня?как в случае это

Работодатель отказался брать справку о беременности. Имеет ли он право в данном случае уволить меня?как в случае это Сама я по образованию юрист, но практики пока не было, поэтому обращаюсь к тем, кто уже сталкивался с этим. Заранее спас...

1 ответМосква16.12.201234 просмотровТрудовое право