Может ли работодатель отказать в увольнении? На каких основаниях?

Может отказать уволить в день обращения, т.к. заявление прекращении трудового договора подаётся работником в письменной форме, не менее чем за 14 дней до даты увольнения. Если между сторонами не достигнуто соглашение в соответствии со ст.78 ТК РФ, то прекращение трудового договора производиться по основаниям ст.80 ТК РФ.