Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Неполная занятость с сохранением пособий, право или возможность?

Москва26 просмотров1 ответ

По законодательству отец или мать находящиеся в отпуске по уходу за ребенком могут выйти на неполный рабочий день с сохранением пособий.
прошу уточнить, а может ли работодатель отказать в таком желании выхода на неполный рабочий день и настаивать только на выходе на полный или не выходе и дальнейшем пребывании в отпуске по уходу?
это право или это возможность?
если право и отказать не может, просьба указать статьи и законы.
заранее благодарен.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Нет, не может отказать. желание работника в данном случае - закон. ст. 256 тк рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить