Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Изменение нормы нагрузки

Москва52 просмотров1 ответ

Может ли работодатель отказать работнику в его желании работать неполный рабочий день, т. е. изменить норму нагрузки с 1,0 ставки на 0,5 ставки. работник не обладает правом дающим ему такую возможность (нет беременности, нет детей в возрасте до 14 лет и не ухаживает за больным членом семьи)

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Согласно ст. 21, 22 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей согласно трудового договора

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить