Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли быть разбит на части неполный рабочий день?

Москва60 просмотров1 ответ

У меня 0, 75 ставки. это 4 с половиной часа в день. работодатель хочет сделать график таким образом, чтобы, например, работать с 14.00 до 16.00 и потом с 18.30 и до 20.00. законно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

0,75 ставкам соответствует 6 часовой рабочий день. разбивать его на части работодатель вполне себе может. но такой режим должен быть зафиксирован в правилах внутреннего трудового договора и в вашем трудовом договоре.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить