Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отсутствие трудовой книжки, это же не повод для отказа в приёме на работу, так?

Москва23 просмотров1 ответ

Это же незаконный повод? просто точно не помню трудовое законодательство. сдаётся мне работодатели совсем афигели..

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Согласно постановлению правительства рф от 16.04.2003 n 225 (ред. от 25.03.2013) "о трудовых книжках" обеспечивать работника трудовой книжкой обязан работодатель.
поэтому, отказ в трудоустройстве из-за отсутствия трудовой книжки неправомерен.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить