ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовое право

Москва26.02.201258 просмотров1 ответ

Трудовое право Не оформили договор на работе. нашли девочку(ясно было что взамен меня).,но не говорили об этом открыто. Дали заполнить анкету якобы для ОК.Легла в больницу с уверенностью что оплатят больничный.Кормили обещаниями- да,да,передадим в бухгалтерию.Больничный длительный. Открыто пригрозила,что сообщу в инспекцию.Ответили,что у них на меня есть компромат(придумали ,что я выпивала на работе). У меня больные почки(лежала 2 мес. в больнице на эту тему) алкоголь даже в праздники нельзя! До слез было обидно,что так отнеслись ко мне. Что можно сделать? Будет ли инспекция как-то вмешиваться. Спасибо. Бухгалтерию (конечно). Работала в сети "Перекресток экспресс". А кто должен инициировать заключение договора? Не работодатель ли?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

26.02.2012

Вопрос первый: до больничного ВЫ работали? Есть приказ или другие подтверждающие документы о работе и сколько работали. Работодатель должен с Вами заключить трудовой договор, не Вы просить, а он. И не забудьте, что в двух экземплярах и не подписывайте ни один документ задним числом Теперь по поводу пьянки. Болтать - не ящики ворочать. Вы были на работе пьяная, хорошо, где акт и приказ и моя объяснительная? Нет - гуляй Вася (причем каждый день отсрочки работает на Вас. Приказ или распоряжение, что Вы были пьяны - такого-то, объяснительная с Вас в течение трех дней. Нет - гуляй Вася) Извините, если несколько грубо, но ситуация смешная, а главное - не подписывать никаких документов задним числом и все документы - в двух экземплярах, и Вам подлинник