24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
Может ли работодатель отказать инвалиду 2 гр отказать в предоставлении ежегодного плач отпуска? работник хочет идти в отпуск в июле месяце, по графику отпусков он должен пойти в декабре,по с графиком работник не ознакомлен под роспись. в...
График отпусков Привет. В нашей организации в начала года был составлен график отпусков. Я тогда еще не работала. Как нужно поступать с работниками, которые пришли потом. Нужно дополнить старый график тлт составлять новый? И еще, работни...
Обязательно расписываться ?
если :
есть график отпусков в котором работник расписался
работник написал заявление на отпуск согласно графику (с такого-то числа)
без подписи в отпускные выдадут ?
Про ежегодный оплачиваемый отпуск Устроился на работу 5 июня 2012 года. Был в первом отпуске с 18 по 31 декабря 2012 г. В ноябре составлен график отпусков на 2013 г. И согласно графику я должен идти с 11 по 24 февраля 2013 г. Я написал з...
График отпусков Распространяются ли права жены военного на получение ежегодного оплачиваемого отпуска если сотрудники идут в отпуск по графику отпусков?
Могут ли не отпустить сотрудника в отпуск (график отпусков утвержден и подписан) если этот сотрудник является членом инвентаризационной комиссии и инвентаризация назначена на дни отпуска сотрудника
По графику отпусков на 2015 год работник должен пойти в отпуск с 15.06 (понедельник). каким числом должен быть издан приказ об отпуске (он же у нас и уведомление работнику о предстоящем отпуске)?
Отказ в отпуске. имеет ли работодатель на это право? за полгода составлялся график отпусков, я указала точную дату. за две недели до отпуска, как положено (или не положено, но в компании такой порядок) написала заявление на предоставлени...
Вопрос про отпуска 17-летний работник, имеющий право на ежегодный отпуск, согласно графику отпусков с 01.07.2010 по 31.07.2010. этот работник написал заявление на отпуск с 17.03.2010 по 16.04.2010. в локальном положении об отпусках, пред...
Я устроилась на работу 1 февраля 2013 года. соответственно, в свой первый трудовой отпуск должна была пойти в январе 2014 года. мой отпуск в связи с вредными условиями труда составляет 42 дня. в ноябре 2013 года, отработав 9 месяцев, я в...
Полное сохранение очередного отпуска при переходе работать в другой цех одного предприятия Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться... Составлен график отпусков на 2011 год, по которому я должна уйти в отпуск с 18 июля на 28 кален...
Подскажите,по графику отпусков! если работник устроился допустим в апреле 2011, а график отпусков утвержден в декабря 2010. я сделала на работника дополнительный график отпусков,но я не понимаю,сколько дней отпуска у этого работника я до...
Согласно утвержденному графику отпусков с 19 декабря 2016 года буду находится в отпуске. у нас в отделе 3 человека, но один коллега написал заявление на увольнение по собственному желанию и уходит сейчас в отпуск с последующим увольнение...
Завтра заканчивается отпуск за 2012год (не был в 12году в отпуске). согласно графику отпусков за 2014 год я должен идти в июне, но мне не подписывают заявление, мол ты только с отпуска
Вправе ли работодатель не отпускать в отпуск согласно графику отпусков
Об отпуске отпуск работника в графике отпусков разделен на части. дата начала одной из частей 01.07. работник хочет сократить эту часть. какая формулировка в заявлении? "прошу сократить часть ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотре...
Имеет ли право начальство не предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск (госслужба) хочу уйти по графику отпусков, который составляли в начале года а передвинуть отпуск подальше имеет право без моего согласия?
Добрый день! график отпусков согласован и подписан начальником и директором. заявление на отпуск подал раньше чем за 2 недели. я ветеран боевых действий и мне положен отпуск 35 календарных дней. первый отпуск брал в мае на 6 дней. в сере...
Работник отказывается писать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и согласовывать его начальником отдела X и в +++ Отделе кадров Y и отдавать его на рассмотрению руководителю предприятия Z на рассмотрение, а требует предоставить еж...
График отпусков утвержден но работодатель отказывает в предоставлении ежегодного отпуска Что мне делать?
Работник по графику идет в отпуск, приказ на отпуск подписан. Работник пишет заявление прошу уволить по окончании отпуск
Сотрудник уволился, бухгалтерия сделала расчет неиспользованного отпуска и оплатила компенсацию за данный отпуск. спустя 2 недели уволенному работнику позвонили и сказали, что бухгалтер ошибся и перечислил излишнюю сумму, которую необход...
Отпуск при неполном рабочем дне Работник работает ежедневно, график 5/2, но в день по 4 часа, сколько дней отпуска ему положено?работает по трудовому договору, в договоре указаны общее положение об отпуске (т.е. что он предоставляется)
Отпуск после восстановлении на работе здравствуйте. подскажите пожалуйста, сотрудник был уволен по п. 5 ст. 81 тк рф. ему была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска. он подал в суд. в суде пришли к мировому соглашению. сейчас...
В ст. 114 тк рф говорится о том, что каждый официально трудоустроенный гражданин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. в конце каждого календарного года на любом предприятии должен быть составлен график отпусков, согласно котором...
Не хотят отпускать в отпуск Устроился на работу в сентябре (на КрАМЗ), но кто-то криво составил график отпусков, и получилось так что я должен был уйти в отпуск уже в январе. Заявку на отпуск мой начальник подписал, но в табельной через ...
Работаю по тк, последний отпуск был в прошлом году в июле, начальство составило график отпусков с которым ознакомиться мне не дали. сейчас прошу отпуск в августе или хотя бы в сентябре, не отпускают мотивируя это тем, что не кому работат...
Согласно графику отпусков написала заявление на очередной отпуск с 17.05.2016 .г. в отпуске отказали дословно (право на отпуск наступает с 25 июня 2016 года за рабочий год с 25 .06.16-25.06.17)
Подскажите,пожалуйста,могу ли я настаивать на отпуске или требовать компенсации в такой ситуации: Работаю в компании около 7 лет,последний отпуск был 2 недели в начале января 2012,по графику отпусков,составленному в январе и подписанному...
