Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Должен буду выйти?
ЭП
Работа в выходной день возможна только с согласия работника, за исключением ряда случаев, прописанных в ст. 113 тк
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
Здравствуйте! попросили отработать в выходной день, но сказали об этом когда я была уже не на рабочем месте и записали куда то что я должна выйти. за сколько дней должен издаваться и подписывать приказ о выходе на работу в выходной день?...
Может ли начальник заставить работника работать в выходной день? начальник пишет официальный приказ о выходе сотрудника на работу в выходной день. обязан ли сотрудник подписать его и выйти на работу или это будет противоречить трудовому ...
Могут ли уволить с работы, если не вышел в выходной(праздничный) день? сказали выйти в выходной, приказ будет, ляляляля. а выходить то не охота, да и толку нету
Как поступить,если я не хочу писать объяснительную или не хочу выходить на работу в выходной день по приказу?
У нас сменный график 2\2 (4-смены) , то есть день-ночь-отсыпной-выходной. работодатель в "приказном порядке" заставляет нас выйти в выходной, а те кто не выдут лишат 10% премии. я отказался выходить в свой выходной ссылаясь на тк. рф. чт...
Я работаю сменным графиком по 12 часов два дня две ночи отсыпной выходной,а меня заставляют выходить на работу в выходной имею ли я право не выйти и будет ли это считаться прогулом и чем я могу это дакозать
1.если я сдал кровь, и после этого вышел на работу, должны ли мне дать дополнительный выходной, в тк рф написано по соглашению с работодателем, т. е. если он не согласен, выходной могут и не дать? 2.и другой вариант, если я сдал кровь по...
Подскажите пожалуйста - у ребенка день рождения 7 мая - выходной. мне с работы позвонили - сказали должна выйти 6 на работу. поясните пожалуйста желательно со ссылкой на нормативно - правовой акт (не нашла). какой же все - таки день выхо...
Могу я не выходить в свой выходной день на субботник?
Если человека привлекли к работе в выходной день, например в субботу, имеет ли он право не выходить на работу в понедельник?
Вопрос по трудовому кодексу, работаю 5 2, зовут на обучение на 6-ой день Поругался с начальницей, кто знаком с правом, скажите к чему готовиться? В понедельник будет что-то типа беседы с ней, она хотела меня отправить в субботу на обучен...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, как правильно составить заявление о выходе на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? работала барменом - кассиром, а сейчас хочу перевестись в официанты (т. е. ...
Заставляют выходить на работу в выходной, потому что в праздничный день отдыхали,но ни двойной оплаты ни отгула не дадут по всей стране объявлен праздник-выходной,а у нас почему то отработка. как отстоять свое право на отгул или оплату?
Работают практически без выходных. у меня по графику выходной стоит, но меня настоятельно просят выйти завтра во вторую смену. на что я не согласилась, так как я работаю сегодня и уже пятый день, послезавтра у меня тоже смена, а завтра в...
Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной? сотрудник написал заявление на отпуск с 11.08.12 (суббота) по 30.08.12 (четверг) на 20 дней. так как 24 августа выходной (пятница), ем...
Имеет ли право работодатель заставлять в выходной выходить на работу. график по 12 часов день ночь отсыпной выходной
Моему ребенку 5 лет,работаю продавцом имею ли я право не выходить на работу на выездную торговлю в выходной день
График 5/2, начальник за два дня предупреждает (устно) о моем выходе на работу в выходной день за отгул. день отгула им также установлен. день выхода на работу в выходной день и день отгула меня не устраивают.
График 5/2, начальник за два дня предупреждает (устно) о моем выходе на работу в выходной день за отгул. день отгула им также установлен. день выхода на работу в выходной день и день отгула меня не устраивают.
Работа в выходной Вот какая ситуация не давно мы вышли на смену,а нас отпустили (по вине работодателя) а теперь хотят чтоб мы вышли в свой выходной день вот вопрос имею ли я право не выходить на работу? и могут ли меня за это уволить или...
За день до ревизии заведующая сама предложила мне не выходить на ревизии, а у меня в этот день законный выходной, но напарница тоже не вышла, хотя её попросили выйти, та позвонила мне, попросила меня выйти(поставив меня перед фактом), но...
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Здравствуйте! на днях получил уведомление о сокращении должности (должность у меня декретная) я согласен с сокращением, но вдруг сотрудница которую я замещаю решила выйти на работу, вопрос должны ли меня ознакомить с заявлением (декретно...
Выход на работу после б/л больничный закончился, написано выйти на работу с 10 декабря. этот день по моему договору - выходной. мне выходить на работу тогда 11-го? график работы по договору - понедельник и суббота- выходные, а остальные ...
Добрый день! я работаю в организации, в которой, за отпуск без сохранения заработной платы (скажем на 1 или 2 дня) вычитают "полную" зарплату, т. е. которую я получаю на руки, а больничный оплачивают по "белой" зарплате, которая в свою о...
Из декрета ухожу во второй декрет 01.07.2014, вышла на месяц на прежнее место работы с 02.06.2014 по 01.07.2014 (так как 01.06.2014 выходной) . после выхода на работу отдел кадров сказал, что смысла в моем выходе нет, так как чтобы получ...
Имеет ли какое-то значение по деньгам если больничный начнётся или закончиться в выходной, то есть я по любому не работаю только в одном случае у меня выходной в другом случае больничный, может больничный выгодней если начать его с выход...
Если есть приказ на привлечение к работе в выходной день с предоставлением другого дня отдыха, например, в сентябре, и в сентябре я беру один день отпуск без содержания. значит другой день отдыха мне уже не положен?
Мой работодатель в течение года принуждает сотрудников выходить в свой выходной день-то вымывать открывшийся магазин, то разгребать хлам со старого, то просто выйти поторговать вместе с продавцами, хотя я работаю менеджером по закупкам и...