Как наказать работодателя за периодическое пренуждение сотрудников к разл. рода работе в выходные?

Мой работодатель в течение года принуждает сотрудников выходить в свой выходной день-то вымывать открывшийся магазин, то разгребать хлам со старого, то просто выйти поторговать вместе с продавцами, хотя я работаю менеджером по закупкам и это не входит в мои обязанности? куда можно пожаловаться, чтобы его наказали? поскольку за эту работу нам никто ничего не оплачивает и даже не предоставляет дополнительный выходной, а еще и недвусмысленно намекают, что в случае невыхода найдут причину для увольнения!