Правомерно ли увольнение работника? напишите почему работник был отстранен от работы согласно статье 76 тк рф из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он н...
Нужна помощь, смотри внутри Работник был отстранен от работы согласно статье 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может н...
Работник был отстранен от работы согласно статье 76 тк рф из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может не выходить на работу. работо...
Мой папа совершил 2 июня прогул, а 3 июня лег в больницу и в этот же день подал заявление об увольнении по собственному желанию. 17 июня он выписался из больницы и пришел на предприятие за трудово...
Помогите решить задачку Ермаков 30.06.2008г. заключил с ООО «Плодовощторг» срочный договор на два месяца, а 20.07.2008г. подал заявление об увольнении по собственному желанию. Директор ООО сказал работнику, что, согласно действующему зак...
Нужна помощь здравствуйте. работаю на предприятии официально уже 11 лет. ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании заявления и с согласия работодателя н...
К женщине у которой грудной ребенок, осуждена по ч. 3 ст 160. директор отказывается принимать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет(отпуск начался в конце сентября 2012г)., до этого был отпуск по беременности и родам. по окончании отпуска по беременности и родам, написала два заявления: на неиспользованный ежегодны...
Сотрудника уволили с нарушением законодательства сотрудника обратился в суд, работодатель. до решение суда восстановил работника, но он не вышел на работу. работодатель уволил его снова. правомерно ли действия работодателя? какое решение...
Если после увольнения работника,на него издаются приказы о продлении отпуска и о годовом отпуске.это служебный подлог? директор школы...по писменной рекомендации регионального министра уволил учителя(который был осуждён по ст.116 ч1.)но ...
Восстановят ли в работе? старший продавец проболела 3 месяца 20 дней. проработав 2 дня после болезни, она вновь заболела и находилась на временной нетрудоспособности 3 месяца. директор магазина уволил ее по ст. 81 п. 3 подпункт «а» тк рф...
Имел ли право работодатель включать такое условия в трудовой договор, правомерно ли уволил? В трудовом договоре было условие об обязательном посещении работником спортзала (2 часа в неделю) Работник это условие не выполнил в следствии че...
Директор задал задачку найти информацию :) он уволил сотрудника за то что тот лазил в вконтакте и на сайтах по поиску работы, и уволил его. он работал не официально. заметил он это с помощью программы которая делает скриншоты каждые 5 ми...
Работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор(вопрос внутри) помогите, пожалуйста? работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор 03.07.04 этот же работник появился н...
Очередной отпуск после декретного отпуска С 1 декабря выхожу на работу после декретного отпуска (по уходу за ребенком до 1,5 лет), а с 15 января заставляют брать ежегодный очередной отпуск. график отпусков со мной никто не согласовывал. ...
Написала заявление на увольнение,в суде ответчик говорит,что не было заявления и уволил за прогул.Что делать? Никакого заявления,и уволил по статье за прогул.Как можно убедить суд, что это заявление я действительно писала?
Работодатель уволил по ст 81 п 6, сейчас суд по восстановлению на работе, я запросила справку для службы занятости, мне прислали а в ней отметка, что у меня был прогул.. конечно, это бред, никакого прогула никогда не было, если вообще мо...
Могут ли не отпустить в отпуск? у меня 21 ноября заканчивается больничный по уходу за ребенком..я за неделю написала заявление на отпуск до 1,5 лет. отдала глав буху,она же и отдел кадров. может ли директор не отпустить меня в отпуск по ...
Уволили по ст.81 п 6, без указания подпункта. расчет не хотят давать, хочу опровергнуть запись в трудовой. Написала я заявление на увольнение по собств.желанию. отработала как полагается 2 недели. пришла за тр.кн. а он оказывается уволил...
После 25 лет выслуги в погранслужбе что я могу получить какую пенсию здравствуйте. у меня такая ситуация. я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. с работы меня сокращают, потому что организация ликвидируется. в трудо...
Д. вечер! правомерно ли поступает директор, делая: выходя из отпуска по ух.
за ребенком до 3-х лет переводит не понятно на каком основании -
урезает зарплату эта должность гл. бухгалтера, переводя на 1/2 ставки
или меньше ...ваши пред...
Кто оплачивает отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет компания дала написать форму заявления на оплату отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а кто обязан оплачивать следующие 1,5 года? прошу по возможности ответить со ссылками!
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, уволили по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Предусмотрены ли какие нибудь выплаты?
После 6 Месяцев Работы Подала Заявление На Отпуск Директор Не Подписал Сказав Что Из 6месяцев 1,5 мес Болела, Правомерно Ли Он Поступил?
Здравствуйте. работаю в школе учителем. в 2012 году ушла в по уходу за ребенком до 1,5 лет (ежегодный отпуск за 2012 год не использовала). вышла из декретного отпуска (1,5 года ребенку исполнилось) проработала несколько месяцев и опять у...
Отпуск по уходу за ребенком через сколько после подачи заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3ех (родственником, не мамой) фактически начинается отпуск?
Может ли работодатель по собств. инициативе уволить женщину послее ее выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? фактически руководитель не дал приступить к работе и уволил человека,не поставив его в известность,трудовая до сих пор...
Работник заключил трудовой договор с трёхмесячным испытательным сроком. через месяц после начала работы работник совершил прогул. работодатель уволил его по ч. 1ст. 71 тк рф как не выдержавшего испытательного срока. правильно ли поступил...
Папу уволил новый директор и взял на его место своего работника, выплатив папе неустойку 70т. р. типа пока ищет работу, через три месяца этот же директор предложил ему вернуться на старую работу, но поставил условие, что он обязан вернут...
03.08.2015г., я получил уведомление что в соответствии с ч. 2 ст. 180 тк рф я предупрежден о предстоящем увольнении, в связи с сокращением штата работников, и со мной расторгается договор на основании п. 2 ст. 81 тк рф. 15.09.2015г. я по...
