ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

По закону ли это?

Москва02.12.201449 просмотров1 ответ

Папу уволил новый директор и взял на его место своего работника, выплатив папе неустойку 70т. р. типа пока ищет работу, через три месяца этот же директор предложил ему вернуться на старую работу, но поставил условие, что он обязан вернуть эти 70т. р. по закону ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

02.12.2014

Ни один директор не может просто дать некоторую сумму работнику ( если, конечно, не из своего кармана) , значит выплата была оформлена. либо работник согласился на увольнение по сокращению, либо -что в данном случае вероятнее, по соглашению сторон. значит, ничего требовать директор не имеет права. он подписал условия увольнения. другое дело, что работать со столь непорядочным руководителем. просто чревато новыми проблемами.