ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Главврач превышает полномочия?
Здравствуйте, я хотела бы у вас проконсультироваться по вопросу трудового права. ситуация:
неделю назад из больницы уволился врач-ортопед, всего работало двое, теперь один. каждому из врачей было выделено по два зубных техника, вслед за уволившимся врачом ушла один из его техников (на пенсию) , а вторая увольняться не захотела. врач отказался работать с ней. она пожаловалась главврачу и главврач заставила врача-ортопеда взять себе этого техника и распределила доли в зар плате по 30 % каждому, из-за этого врачу придется брать сверхурочную работу. скажите, насколько это законно, желательно обосновать нпа. сейчас стоит вопрос либо мы находим обоснование незаконности действий главврача в данной ситуации, либо врач увольняется. помогите, пожалуйста
Ответы сообщества 1
Ответить
Мне тоже не совсем понятны ваши проблемы, но одно могу сказать точно, чтобы изменить условия труда и трудового договора, соответственно, каждого из техников обязаны были письменно, под роспись, за 2 месяца предупредить о предстоящих изменениях. логичнее было бы принять на работу других стоматолога-ортопеда и зубного техника. консультируйтесь в гос. инспекции труда.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.