Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Сформулируйте решение суда. правомерно ли увольнение работника по собственному желанию позднее чем через две недели с момента получения заявления?

Ангарск · 29.05.2013 · 42 просмотров

Смирнов обратился к генеральному директору акционерного общества с заявлением об увольнении по собственному желанию. по истечению двух недель после подачи заявления смирнов практически не прекращал работу, а еще через неделю работы обратился с заявлением к генеральному директору о предоставлении ему трех нерабочих дней в счет ежегодного оплачиваемого отпуска. однако генеральный директор отказался удовлетворить его просьбу и издал приказ об увольнении смирнова по собственному желанию на основании поданного им заявления, выплатив ему заработную плату с учетом последнего дня работы. смирнов обратился в суд с иском о восстановлении его на работе.
ещё вопрос
в чем отличие расторжение трудового договора по инициативе работника от расторжения трудового договора по соглашению сторон?

Ответы сообщества 0

В архиве пока нет ответов на этот вопрос.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.