ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю по договору на время декрета, нужен совет.

Москва05.10.201430 просмотров1 ответ

На работе 2 работницы ушли в декрет, назовем их (а) и (б) . меня взяли по договору на время декрета (а) , работница (б) решила не выходить из декрета и уволиться не выходя на работу, ее уволили, получается освободилось 1 место на постоянную работу. но мой начальник отказал мне в устройстве на постоянное место и ищет нового работника, а я получается так и остаюсь временным работником до тех пор пока не выйдет из декрета (а) , и я должна буду уйти.
а разве нет такого закона про очередность при принятии на работу? ведь меня брали временно, но освободилось одно место, по идее я следующая в очереди на это место, или нет?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

05.10.2014

То, о чем вы говорите, не закреплено никаким законодательным актом. никто не обязан давать преимущество трудоустройства на постоянное место временному работнику - это решает только работодатель. срочный трудовой договор станет бессрочным автоматически лишь в том случае, когда по истечении его срока вы продолжите работу, а работодатель не потребует о вас увольнения (часть четвертая ст. 58 тк рф)