Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Реально ли выиграть дело, связанное с возрастным ограничением. имея диктофонную запись работодателем?

Москва74 просмотров1 ответ

Реально ли выиграть дело, связанное с возрастным ограничением. имея диктофонную запись работодателем? если я выберу работу по объявлению, где четко будет указан возраст для соискателей. в трудовом использование диктофона разрешено. и поиметь с работодателя денежки в размере заработной платы (упущенная выгода).

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если речь идет о приеме :если у вас есть письменное доказательство приглашения на работу (письмо, объявление и т.п.) и есть документы о соответствии Вашего образования работе, на которую приглашали, можно выиграть и без учета дискриминации по возрасту. упущенную выгоду или зарплату вы не получите. обжалуя отказ по возрасту, вы можете только требовать признания незаконным такого отказа и об обязании принять вас. Ну и плюс моральная компенсация, на большую тоже не рассчитывайте.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить