Реально ли выиграть в суде по поводу того что работодатель не перечислял деньги в пенсионный фонд.

Да, реально! Сбором и контролем за перечислением взносов с 01.01.2010 года занимается ПФР, а не налоговая. В настоящее время размер пенсии зависит не столько от заработной платы, а именно от реально перечисленных сумм взносов. Записи в трудовой книжке (стаж) дают лишь право на выход на пенсию и в зависимости от стажа полную или не полную трудовую пенсию. Уходящим на пенсию после 2001 года размер пенсии считается следующим образом: Сумма перечисленных взносов делится на расчётный период (дожития пенсионера). В 2011 году - это 180 месяцев. Если при обращении в ПФР по поводу начисления пенсии вы обнаружили (вам об этом сказали в ПФР или начислили пенсию ниже минимальной...) перечисление взносов... Нужно в ПФР написать заявление (стандартное на бланке) о перерасчёте пенсии по начисленным взносам... В бухгалтерии своего предприятия возьмите справку о начисленной заработной плате и взносах в ПФР. Формы СВП-1 (так же стандартная во всех учётах и представляемая в ПФР работодателем 2 раза в год.) И ПФР произведёт перерасчёт из начисленных взносов. Существующие законы о перечислении взносов в ПФР, ФСС, ТФОМС - обязаны исполнять все работодатели независимо от форм собственности. НО! Существует нюанс - это если вы работаете легально, имеете запись в трудовой книжке, договор об оплате труда и соц.пакете... И с официально получаемой оплаты труда... И если вы кроме легальной зарплаты по ведомости получаете "серую" - без ведомости и росписи в ней, то и взносы вам никто не начислял и доказать их невозможно.