Направил работодателю (бывшему) заявление в порядке ст. 62 тк рф на предоставление копии трудового договора.
прошло 20 дней, так и не отправил.
пишу заявление в инспекцию труда.
что показывает практика, реально ли привлечь в данной ситуа...
Направил работодателю (бывшему) заявление в порядке ст. 62 тк рф на предоставление копии трудового договора.
прошло 20 дней, так и не отправил.
пишу заявление в инспекцию труда.
что показывает практика, реально ли привлечь в данной ситу...
Вопрос по сроку предоставления данной справки. запросил, справка пришла, но составлена с ошибкой. попросил прислать переделанную. и вот уже 3 недели справки до сих пор нет. возможно ли привлечь работодателя по статье 5.27 коап рф на осно...
Может ли суд, при рассмотрении в рамках одного искового производства по иску работника к работодателю о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, наряду с исковыми требованиями привлечь работодателя и его должностных лиц...
Увольнение за прогул за невыход на работу в праздничные дни января 2013 года 19 декабря 2012 года я подал работодателю заявление на основании статьи 62 тк рф о предоставлении распоряжения (приказа) о привлечении меня к работе в праздничн...
Согласно ч. 5 ст. 64 тк рф по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъяв...
Какой орган имеет право наложения штрафа за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ?
Шаблон заявления в прокуратуру или трудовую инспекцию:не выплатили з/п после увольнения, работал без договора знаю что можно ссылаться на статью 5.27. коап рф и статью 67 тк рф (трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считае...
Как подать заявление? мне необходимо подать заявление бывшему работодателю о выдаче копий документов, связанных с работой (ст. 62, 140 тк рф). работодатель не заинтересован в выдаче копий. поэтому, мне необходимо правильно подать заявлен...
Добрый день. мне необходимо передать заявление бывшему работодателю о выдаче копий документов, связанных с работой (ст. 62 тк рф) .
я отправил заявление почтой россии, ценное письмо с уведомлением и описью. работодатель не получает его ...
Работодателю - ип посылаю заявление о выдаче документов, связанных с работой - посмотрите - что не так? что исправить? ип фио 1 адрес: ххх 1 от фио 2, адрес: ххх 2 заявление (запрос) о выдаче документов, связанных с работой на основани...
Должен ли работодатель выдать копии расчетных ведомостей, лицевого счета? По заявлению, в порядке ст.62 ТК РФ.
Хочу написать заявление по 159 ук на работодателя. сознательно не выплачивает расчёт.... хочу написать заявление по 159 ук на работодателя. сознательно не выплачивает расчёт. участковый обязан принять моё заявление? надежда я не спрашива...
Что грозит бывшему работодателю за предоставление в гит переделанного табеля? работодатель нарушил мои трудовые права, установив по труд.договору 40 часов в неделю. табель закрывался по 40-часовой рабочей неделе.но при проверке гит дал м...
Соседи написали заявление о привлечении к адм ответственности за нарушение правил благоустройства (ст.3.6 коап рт), при этом в заявлении указано "прошу привлечь иванову", постановление о привлечении вынесено в отношении иванова (супруга)...
Бывший работник подал заявление бывшему работодателю лично, но руководитель отказался фиксировать приём документа подписью и датой. работник, предвидя подобное отношение, все свои действия и действия руководителя фиксировал на видеокамер...
НПА установлена обязанность работодателя скреплять прошнурованную книгу учета движения трудовых книжек сургучной печатью Отсутствие сургучной печати влечет административное правонарушение. Оно попадает под действие статьи 5.27. КоАП РФ?
Коллеги, нужна практика о признании незаконным действий (бездействия) организации-работодателя по отказу в выдаче, (нарушению трёхдневного срока выдачи, невыдаче) копий документов по письменному заявлению бывших работников в порядке ст. ...
Срок исковой давности по трудовым спорам. ТК устанавливает 3 месяца, как восстановить? Какие уважительные причины привести?Хотелось бы максимально наказать работодателя за невыплату заработной платы. Возможно ли одновременно взыскание с ...
Нужна помощь можно ли привлечь руководителя организации за не предоставление сведений о среднесписочной численности работников в налоговую инспекцию на основании п. 2 ст. 4.5 коап рф? является данное административное правонарушение длящи...
Можно ли привлечь к административной ответственности и наложить штраф на юрлицо, которое выплачивает з/п в размере 4500 руб. (по справке № 2-ндфл), хотя минимальный размер оплаты труда по мо составляет 6700 (в соответствии с соглашением)...
Ст.5.27 КоАП обьясните статью и дайте ксерокопию.С Уважением.
Вот что нашёл: напротив, при отказе в заключении трудового договора по причине отсутствия у работника регистрации*(2) работодатель и его должностные лица могут быть привлечены к ответственности за нарушение законодательства о труде и охр...
Своему бывшему работодателю почтой заявление о их выдаче. после этого бывший работодатель направил ему трудовую книжку, а другие его личные документы продолжает удерживать у себя без объяснения причин. трёхмесячный срок для обращения в с...
За не предоставление документов связанных с работой (ст 62 тк рф) моральный вред можно просить?
Запутались всем коллективом У нас на работе сложилась следующая ситуация. Сначала директор не выплатил нам, работникам, компенсации, которые полагались за неиспользованные положенные отпуска. Написали заявление в трудовую инспекцию, нача...
Ственности по ст. 5.27 коап рф и возложении на него обязанности по восстановлению нарушенных трудовых прав. инспекцией проведена проверка, по итогам которой в возбуждении в отношении бывшего работодателя дела об административном правонар...
Как правильно сформулировать требование по судебному иску ? Работодатель проигнорировал заявление работника о предоставлении ему дополнительного отпуска (учебного).Сотрудник находился в ежегодном основном оплачиваемом отпуске,на период к...
Коллеги, у кого есть практика о признании незаконным действий (бездействия) организации-работодателя по отказу в выдаче, (нарушению трёхдневного срока выдачи, невыдаче) копий документов по письменному заявлению бывших работников в порядк...
Проработал 1,5 года,ни разу не был в отпуске и не получал отпускные.уволился в связи с прекращением трудового договора.прошло три недели,отпускных так и нет?законно ли это?
