ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Скрытая запись с помощью мини диктофона.
Сразу скажу, что директор - поддерживает увольнение сотрудника, но уволить не может из-за того, что сотрудников больше нету. а запись хочу вести как для личного осознания происходящего за спиной, так, в последующем, и для доказательств в разных структурах при увольнении сотрудника.
дело такое:
учитель ведет себя крайне некорректно, позволяет как напрямую, так и "завуалированно" унижать и оскорблять ученика. на вопрос игнорит, а когда сама спрашивает - орет. личная неприязнь и всё такое. обсуждает за спиной, к примеру при выходе из кабинета, и даже у себя во дворе..
стал записывать на диктофон на телефоне, но телефон - бандура та ещё, да и микрофон не каеф, и его надо спрятать каким то чудом, и теряется вообще различие слов.
вот, думаю, купить маленький диктофон noyazu n17 - по размерам - 4.7 в длину, 1.8 ширина и 0.65 толщина. микрофон прекрасный, да и спрятать поближе можно будет. при каждом выходе из кабинета она про меня что то говорит, по типу "ах, какой он такой и сякой" и всё в этом духе. поэтому и буду включать непосредственно при выходе.
как на это смотрят законы рф?
да, и к чему можно будет приписать, если, к примеру, его найдут, возьмут и начнут выдувать слона. возможно, незаконный обыск без понятых, вмешательство в личную жизнь и пространство, в личные вещи?..
все статьи, связанные с вышеописанными и на счет законности записи скрытой прошу написать.
Ответы сообщества 1
ОтветитьЭтим самым вы просто подчеркнете свою предвзятость...
а запись диктофона все равно доказательством с вашей стороны не будет
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос