Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как производится расчёт за отпуск?

Москва39 просмотров1 ответ

Здравствуйте, я не могу понять каким образом бухгалтерия оплачивает нам отпускные дни, правомерно это или нет. если взять отпуск 28 дней - 4 недели, из них оплачивают 20 дней по среднему дневному заработку, но снимаются все 28 дней, а не 20. объясняют это так: это выходные дни - они не оплачиваются. это правильно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Оплачиваются все 28 календарных дней. но если в период отпуска попали нерабочие праздничные дни, они в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 тк рф)

точнее:

трудовой кодекс
статья 120. исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

статья 112. нерабочие праздничные дни
нерабочими праздничными днями в российской федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы;
7 января - рождество христово;
23 февраля - день защитника отечества;
8 марта - международный женский день;
1 мая - праздник весны и труда;
9 мая - день победы;
12 июня - день россии;
4 ноября - день народного единства.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить