Работодатель ооо континент-самара отстранил от работы без объяснения причин. я подал заявление о увольнении, на которое не получил ответа. мое заявление оказалось в материалах дела трудовой инспекции в самаре. трудовые отношения не были ...
03.02 ип сказал-ты уволен и отстранил от работы.приказ об увольн.издал 12.02.работника ознакомил с приказом 04.06.какой 02 ип сказал-ты уволен и отстранил от рабоы.приказ об увольнении издал 12.02.работника ознакомил с приказом 04.06. в ...
Если ип отстранил от работы 3.02, а с приказом об увольнении ознакомил 04.06- какой срок обжалования увольнения?
Отстранили от работы Работодатель отстранил приказом от работы оператора магазина по итогам ревизии, с формулировкой в связи с недоверием. Должен ли работник выходить на работу. С оператором магазина был заключен договор о поной материал...
Как должен поступить работодатель, чтобы увольнение было законным? (см. вн.) работник в день увольнения (по собственному желанию) не работал, т.е. у работодателя не было возможности ознакомить его с приказом об увольнении, выдать расчет ...
Нужна помощь доброго дня! помогите пожалуйста вашим советом. на работника-воспитателя было наложено дисциплинарное взыскание. от 28.02.2013 г есть объяснительная от него по поводу произошедшего, и решением служебной комиссии было решено,...
Как работнику лучше разрулить ситуацию? что посоветуете? 05.02.2013 после ревизии ип отстранил продавца от работы, забрал ключи от магазина сказал - вы уволены, расчет не выплатил продавец работает в другом месте 30.04.2013 продавец пода...
Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель подписывает, но расторгает договор по соглашению сторон, работник подписал "не глядя", но позже, разобравшись в сложившейся ситуации, подошел к работодателю за ...
В течение какого времени нужно знакомить с приказом о возложении обязанностей? если отказывается ознакамливаться, акт можно сразу составлять или ждать три дня? поправка: приказ не о возложении обязанностей, а о назначении ответственного ...
Работник написал заявление об увольнении. нами в письменной форме был приглашен работник от другого работодателя. но с ним трудовой договор еще не расторгнут, т. к. прежний работодатель потребовал исполениня обязанности о предупреждении...
Здравствуйте! работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию 29.02.2016г, а 09.03.2016г уходит в отпуск на 80 дней. можно ли уволить работника после истечения двухнедельного срока и, если да, то каким образом работник мож...
Восстановление на работу приказом руководителя муж был уволен, за появление на работе в нетрезвом состоянии, но я считаю, что это не законно, так как у него на работе случился приступ гипертонии, который вызвал состояние внешне напоминаю...
Трудовой договор считается расторгнутым,если работника не ознакомили с приказом об увольнении,на приказе нет его подписи и нет отметки что работник отказался его подписать? работодатель сначала не допустил работника до работы, работник п...
Фальсификация отчетности за 2 года куда жаловаться? Подскажите пожалуйста - в решении вопроса по трудовому праву! Работник работал в ООО на основании приказа и записи в трудовой. Осуществлялись отчисления в ПФР и ФНС с 2007 по 31.12.2010...
Я подал жалобу на работодателя в инспекцию по труду. инспекция нарушила фз о неразглашении данных, предоставив информацию моему работодателю. что это я написал жалобу по нарушениям тк рф. после чего работодатель отстранил меня от работы ...
Работник подозревается в краже. на него подано заявление в милицию. в этот момент работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию. может ли работодатель отклонить заявление работника об увольнении до окончания расследовани...
Что нарушил прокурор,когда в предварительном с/з в обоснование пропуска срока истцом начал разбирательство по делу? работник подал иск о восстановлении на работе ответчик подал ход-во о пропуске срока прокурор надергал факты, которые не ...
Трудовое право За два месяца до сокращения штата организации работодатель предупредил работника о предстоящем увольнении. На следующий день работник подал работодателю заявление об увольнении до истечения срока предупреждения и попросил ...
Работодатель при незаконном увольнении работника несет ответственность,лишая права на труд вообще или права на труд у него? ип уволил работника, незаконно работник устроился на новую работу, но подал иск о восстановлении на старой прокур...
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении? работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.с какой даты срок ...
Подскажите пожалуйста! написал заявление на увольнение по собственному желанию (нашел новую работу, меня уверили, что мою кандидатуру согласовали) . в итоге ознакомился с приказом об увольнении от 28 февраля 2014 г. а о новом месте работ...
Трудовые отношения. Помогите. Хочу в отпуск. Я находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу с неполным рабочим днем с 8 до 12. Спустя месяц от выхода на на работу, начальник отстранил от работы (отсутствие вакцинации) это был...
Как правильно написать заявление об увольнении? какая причина может быть кроме собственного желания? в каком документе я могу увидеть, что мне сделан правильный расчет, в т.ч. за неотгулянный отпуск в 2000 году? что зависит от причины ув...
Обязана ли я знакомить с заключением независимого эксперта тсж,в отношении которого будет иск о возмещении расходов? получив заключение я направлю досудебную претензию в тсж со сметой на восстановительные работы.
Работник хочет отозвать свое заявление об увольнении в последний день работы.на его место уже приглашен другой человек, который из-за этого приглашения уволился с прежнего места работы. имеет ли право работодатель уволить работника, пода...
Обязана ли я знакомить с результатами независимой экспертизы ТСЖ? Оплатила две экспертизы.Одна по качеству панельных швов,другая-о возмещении ущерба,причиненного из-за некачественных панельных швов.Жду заключения. В одной комнате моей к...
Нужно определить, законно ли требования гражданина о выплате компенсации. В общем человек подал заявление о приеме на работу, намереваясь работать там постоянно. Трудового договора в письменной форме не заключали, с приказом о приеме на ...
Обязан ли работодатель ознакомить работника... (чит.далее)? обязан ли работодатель при восстановлении после незаконного увольнения ознакомить работника под роспись с текстом приказа о восстановлении? или же такого требования нет? в какой...
Директор ооо не хочет включать наследников в состав учредителей, отказывается знакомить их с документами и тянет время, тем самым нарушая закон ч. 11 ст. 15.23.1 коап рф. в какой суд отправляется заявление?
Каков порядок увольнения работника по ст.81 п.7 должны ли быть объяснительные протоколы.как сделать все правильно? я управляющая обособленными подразделениями. у меня кассир не справляется с работой берет деньги из кассы делает крупные о...