Нужна помощь в увольнении с работы я работаю в фирме уже 4,5 года. но при этом оформился по трудовой книжке только два года назад, до этого работал по трудовому договору. работаю курьером, добросовестно выполняю свои обязанности, даже ин...
Как я могу поступить, чтобы не получить прогул? не вышла на работу по причине плохого самочувствия, предварительно уведомив об этом заместителя директора и получила согласие. а через два часа позвонил директор и сказал что ставит мне про...
Добрый день форумчане! Могут ли меня уволить по статье с работы или нет. Подскажите что что знает по этому поводу Я работаю в фирме которая занимается КИПиА. (Я работал вахтовым методом в другом городе вахта была 45х15) Около пол года на...
Всем привет. работаю в фирме иностранной, тут у моей начальницы зуб на меня за то что отказалась работать сверхурочно до 10 часов вечера без сверхурочных да ещё и по всякому унижает и оскорбляет. один раз я даже записала на диктофон как ...
Беременную в БС Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли право мой директор отправить меня в отпуск без содержания, объясняя это тем, что месяц (в который меня хотят отправить) будет не прибыльным, продаж не будет и типа не с чего бу...
Работаю в ночь, после сделанной работы пришлось уйти по причине плохого самочувствия, может ли работодатель за это уволить?
Незконное увольнене. оплатят больничный(60%) или за вынужденный прогул? по договоренности с замом написал заявление 2 апреля уволить мня с 1 -го по соб.жел. сдал пропуск. со 2 апреля не работал. 3-го почему-то домой привезли мой пропуск ...
Обязан ли работодатель предоставлять отпуск на сессию или бс заочнику?
Как правильно и лучше написать объяснительную работаю кондуктором. не смогла выйти на работу по причине плохого самочувствия. своевременно не предупредила начальство, не позвонила в парк. пришла в поликлинику за справкой в приёме было от...
Могут ли уволить человека если он не вышел на работу ,а потом заболел? совершил прогул 2 марта . был уволен с 3 апреля 2008г. по подп. «а» п. 6 ст. 81 тк. в день увольнения заболел и вышел на работу только 17 мая (болезнь подтверждена бо...
Здравствуйте, прошу помочь в разрешении проблемы. начальство сообщило, что уволит по статье из-за того, что не выполнил работу, а документально отправил отчет того что выполнил. попросили написать объяснительную, в которой указал что в с...
Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчерашни работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. больничный был закрыт вчер...
Сотрудник написал заявление на увольнение заранее. за неделю до планируемой даты увольнения ушел на больничный. больничный передал, но сам не является. как правильно поступить в данной ситуации? правомерно ли будет уволить его по инициат...
Работник предупредил начальника об отсутствии на работе по причине плохого самочувствия и был уволен законно ли это
Не пошел на работу по причине плохого самочувствия. необходимо ли мне предоставлять оправдательный документ? работаю по договору подряда
Добрый вечер! опишу ситуацию по порядку. нахожусь на испытательном сроке. 24-го числа (сб) вышел в смену но отработав 6ч из 12ч по причине плохого самочувствие покинул рабочее место. соответственно предупредил руководство. руководство по...
Увольняют ли беременных за прогулы. здравствуйте! беременность. 7 дней не была на работе по причине плохого самочувствия. но справки и больничного, подтверждающего сей факт на руках нет. имеет ли право работодатель уволить? спасибо.
За то, что я пропустил учебный день, мне сказали что надо будет отрабатывать, якобы по неуважительной причине. хотя была записка от родителей, по причине плохого самочувствия. законно ли это, и на какие документы можно опираться, если эт...
Сотрудник берет бс не на полный день, а .с 11 часов дня и до вечера. пишет заявление "прошу вас предоставить мне один день (дата) без сохранения з. п. с 11.00" как правильно указать в приказе? и как правильно назвать приказ?
спасибо!
Уволили по статье... работал в мегамарте, была личная неприязнь со стороны начальницы ко мне, пообещали по зарплате одно, получилось другое... в один день я не вышел на работу, т.к. был на похоронах и не предупредил начальника о том что ...
Я 9 мая не вышла на работу из за плохого самочувствия. больничный мне не дели так как сказали что в принципе я не болею и он не нужен. а на работе считается как прогул уже второй, а за него увольняют. я беременна. записалась на прием что...
Здравствуйте!в свой 1ый рабочий день не вышел на работу составили новый договор.через 3 недели единственный раз опоздал на работу 3ч45мин без учёта обеда, без уважительной причины.директор угрожал,что уволит за пьянство(был перегар).выда...
Оспаривание постановления о расчёте задолженности. бывший оказался сутяжкой. обжалует все в суде, проигрывает, снова обжалует. жалоба подана вовремя (с момента узнавания о действиях по ип,) но возвращена бс с припиской- считать неподанно...
Пересчет заработной платы при увольнении имеется ситуация: на предприятии зп выплачивается согласно тк 15 и 30 числа каждого месяца. человек начал работать с 10 июля по сменно и 17 августа решил уволиться срочно по причине ухудшения само...
Сколько часов нужно отработать в день увольнения,если работать я вообще в этот день не хочу. сегодня написал заявление на увольнение.директор подписал уволить с завтрашнего дня.обходной подписал у всех.кадровик пояснила,что завтра я долж...
Сколько часов нужно отработать в день увольнения,если работать я вообще в этот день не хочу. сегодня написал заявление на увольнение.директор подписал уволить с завтрашнего дня.обходной подписал у всех.кадровик пояснила,что завтра я долж...
16.12.2014 предупредил начальника по телефону что заболел, была высокая температура, из за этого поехать в больницу не смог. на следующий день открыл больничный получается с 17.12.2014 закрыли мне его 24.12.2014
после выхода на работу от...
Здравствуйте!у меня такая ситуация:я ушел с работы в обед и не вернулся и не вышел на следующий день,но в первый же день позвонил и сказал,что открываю больничный лист,хотя этого не сделал(получается прогул).через 4 дня пришел на работу ...
28.08.2015 у меня произошло прерывание беременности сроком 6 недель ( выкидыш) из-за плохого самочувствия гражданский муж вынужден был находиться со мной и из-за этого не вышел на службу. он военнослужащий по контракту. на сегодняшний де...
Прошу у администратора отпустить домой, но она отказывает. как мне поступить? самочувствие ужасное.
самое интересное, что это мой последний рабочий день на данном рабочем месте.
