Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работник предупредил начальника об отсутствии на работе по причине плохого самочувствия и был уволен законно ли это

Москва256 просмотров1 ответ

Работник предупредил начальника об отсутствии на работе по причине плохого самочувствия и был уволен законно ли это

Ответы сообщества 1

Ответить

Если есть больничный -то незаконно.если нет больничного - то хотя бы запись в мед карточке на приеме у врача. могут засчитать прогулом четыре часа подряд отсутствия на рабочем месте.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить