Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На основании какой законодательной базы службы безопасности в организациях проверяют кандидатов (на работу) по базе мвд?

Москва34 просмотров1 ответ

Они имеют право это делать? на основании какого закона? вот мне например не нравится и не хочется и неприятно чтобы чужие посторонние люди (сотрудники этих служб безопасности) знали обо мне больше чем надо ...а если я в 10-100 фирм на собеседование ходить буду (по трудоустройству) -все эти 10-100 человек по базе мвд узнают обо мне информацию которая тайная личная.. и буду потом языком трёпать... разве это законно? если у человека была судимость и погашена- он может взять справку в мвд о том что он не судим и предъявлять по месту работы...? так там отдел кадров все равно ксерокопию паспорта делает и без моего ведома может запрос отправить.. вопрос- почему чужие люди имеют право копаться в ваших прошлых грехах (если таковые имеются).. а потом языком о человеке где ни попадя и кому не попадя.. почему законодательство это допускает?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Вы же к ним на работу хотите, а не они к вам. есть свой локальный нормативный акт, утвержденный начальством и юридически безукоризненный.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить