ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На основании какой законодательной базы службы безопасности в организациях проверяют кандидатов (на работу) по базе мвд?
Они имеют право это делать? на основании какого закона? вот мне например не нравится и не хочется и неприятно чтобы чужие посторонние люди (сотрудники этих служб безопасности) знали обо мне больше чем надо ...а если я в 10-100 фирм на собеседование ходить буду (по трудоустройству) -все эти 10-100 человек по базе мвд узнают обо мне информацию которая тайная личная.. и буду потом языком трёпать... разве это законно? если у человека была судимость и погашена- он может взять справку в мвд о том что он не судим и предъявлять по месту работы...? так там отдел кадров все равно ксерокопию паспорта делает и без моего ведома может запрос отправить.. вопрос- почему чужие люди имеют право копаться в ваших прошлых грехах (если таковые имеются).. а потом языком о человеке где ни попадя и кому не попадя.. почему законодательство это допускает?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВы же к ним на работу хотите, а не они к вам. есть свой локальный нормативный акт, утвержденный начальством и юридически безукоризненный.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос