Жена работает медсестрой в родильном.. делает обцж и т. д вредность 3.2 доплата была что то типа 0.15% сейчас им принесли бумаги и сказали что делают до 0.06% и урезали доп отпуск до 10 дней. а законно ли так делать т. к не сказали почем...
Т. е имеется ввиду оклад+премия? 25% от оклада или 25% от оклада и премии?
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Работаю на тэц электросварщиком был класс вредности 3.4 ..сказали была какая то проверка, и понизили сбавили вредность получается до 3.2..но условия то не изменились.. но об этом узнали не давно. и хотят все срезать и по деньгам получает...
Работаю на севере из-за того, что поймали за якобы не ношение каски, лишили премии. дело в том, что премия - основа нашей зарплаты, т. к. оклад по договору 5400р., а премия до 200%. вот и получается, что лишив меня премии, меня оставили ...
Уволили, оказалась должна компании+лишили премии перевелась в другую компанию с 15 декабря 2011 года по договоренности уволилась 21 августа 2012года. по трудовому договору з/п состоит из 2-ух частей оклад 5000+ премия. не проработав и го...
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Зарплата делится на 2 части, оклад и премия. я уволилась, из официальной части зп сразу выплатили расчетные, а из премии попросили прийти через месяц. в итоге выплатили на 3000 меньше, мотивируя это тем, что всех оштрафовали за невыполне...
Вопрос касается зарплаты, есть оклад и премия, премия составляет основную часть зарплаты, начальник говорит что что может лишить 20 % процентов премии без обьяснения причины, правда ли это? какие статьи можно посмотреть почитать.
Ответьте на вопрос, а не мимо него! прошу помочь знатоков девушка устроилась на работу мед.сестрой, отработала 11 дней, получилось около 84 часов рабочих, после чего ей пришла зп в конце месяца, она составила 1700 руб. она конечно была ш...
Такой вопрос про зарплату вот в договоре у меня стоит что оклад 8600 плюс уральский коэффициент 15% и того где то десять тысяч выходит. плюс есть дополнительное соглашение где написано что можем получать премию до +300% от оклада. вот в ...
Дело в том что у нас считается оклад и премиальная часть. оклад 10000р и премия 5000,но в договоре прописан только оклад, а лишая нас премии почему то нет приказов могу ли рассчитывать на возврат мне этой суммы на которую меня лишили
Как взыскаются алименты ? от общего зароботка ( премия+оклад) или же тока от оклада ?
Если з/плата это оклад плюс ежемесячная премия, при сокращении выплатят 3 оклада или с учетом премии?
Заработная плата = оклад + район + север + вредность + стимул + премия...
бухгалтерия, начисляет оплату за работу в эти дни лишь из оклада 4800 рублей, правильно ли это, ведь никуда не делись ни северные, ни районные, ни вредность?!
Премия и командировка уезжаю в командировку и тут узнал, что из-за этого лишаюсь премии - только голый оклад. так и должно быть? я же работаю, пусть и не на своем рабочем месте
В догорворе описана заработная плата: оклад и до 100% премия. оклад шел на карточки, а премия в кассе. в конце месяца рассписывались в ведомостях о премии, если тебя лишали, то стоял процент на сколько, а если нет,то 100% - премия. это д...
Документы по ст.62 тк рф урезали премию. на заявление по объяснению причин и схемы расчета премии, получила ответ, что премия рассчитана на основании отчета о исполнении плановых заданий сотрудниками. могу я потребовать этот отчет по ст....
" за выполнение обязанностей на условиях полного рабочего месяца работнику выплачивается ежемесячный оклад в размере... руб. и премия по результатам работы"? такую формулировку новый работник отказывается подписывать. работодатель не хоч...
Если до этого он получал только оклад. нужно ли оформлять какие то доп соглашения к трудовому договору? или можно выдать на основании приказа. система выплаты заработной платы оклад+премия необходима для поощрения и также наказания сотру...
При переводе на легкий труд беременной женщины сохраняется средняя з/п, значит ли это, что ей не будет индексироваться оклад и начисляться премия. по положению в организации индексация производится каждые три месяца и выплачивается преми...
Можно ли лишить месячной премии только одного работника, в тд она не прописана, выговоров нет то есть есть 3 работника в одной должности, двум начислили, а одному нет, в трудовом договоре только оклад и районная, положения о премировании...
Что считается официальной зарплатой? оклад+премии+надбавки
Включает милионные премии, или только оклад?
Летом 2014 работал на пассажирском судне. оплата труда состояла из оклад+надбавки+премия.. так как судно находилось далеко от работодателя, трудовой договор, который у меня на руках, остался не подписанным, другой же экземпляр мной подпи...
Урезали декретные! Законно ли? Я как забеременела, всю беременность просидела на больничном (сложно протекала, 4 раза лежала на сохранении) Вот пришла пора получать декретные, оклад у меня 30000 и исходя из этого, по закону я должна полу...
Помогите разобраться! обманул работодатель! в трудовом договоре написано, что работодатель обязуется выплачивать оклад и другим пунктом: дополнительно к окладу выплачивается ежемесячная премия. т.е. заработная плата состояла из оклада 90...
Лишение премии. в марте были прогулы написал объяснительную, приказ подписал в апреле числа 22-26, в марте не высчитали а вот в апреле высчитали премию за март вопрос это законно? в марте премия была, но насколько мне известно в течении ...
В медикосоциальном отделении г нижнего новгорода в апреле этого года увеличили заплату соцработникам на 85.6 при нагрузке 5 человек. не имея образования оклад более 6 тысяч р
у медсестры при нагрузке на ставку 10 человек оплата 5025(при ...
Сколько составит надбавка в 20 % от оклада за условия труда? в данном случае: оклад - 100 руб. доплата за вредность - 20 % от оклада секретность - 10 % от оклада премия - 40 % от оклада районный коэф-нт - 2,2 итого (с учетом "условий тр...
