Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. если не отпускают, что делать
Работаю по графику 13 нач. цеха издал распоряжение в связи с производственной необходимостью перевести на график 010 при этом не указав в какой должности.законно ли это?
Работаю по контракту главой администрации, являюсь муниципальным служащим
По графику отпусков отпуск у меня должен быть с 1 мая, руководитель говорит что они мне могут его не дать, а выплатить компенсацию, в связи с производственной необходимостью. но мне край нужен отпуск именно с 1 мая. а с 30 мая я ухожу в ...
По графику отпусков отпуск у меня должен быть с 1 мая, руководитель говорит что они мне могут его не дать, а выплатить компенсацию, в связи с производственной необходимостью. но мне край нужен отпуск именно с 1 мая. а с 8 июня я ухожу в ...
Работаю в коммерческой организации.у каждого сотрудника есть план. у каждого сотрудника есть план. директор сказал что имеет все полномочия для того что бы не пустить в очередной отпуск по графику,который планировался в декабре 2009года,...
Компенсация за отпуск если работодатель не отпускает в отпуск. на работе мужа такая ситуация. не пускают в отпуск, якобы в связи с производственной необходимостью. муж говорит, что это все сомнительно. он уже по графику два раза пропусти...
Я пенсионерка работаю на производстве и я материально ответственна, по графику у меня запланирован отпуск в августе месяце, наниматель отказывается предоставить мне очередной запланированный отпуск в связи с производственной необходимост...
У меня по графику отпуск в сентябре.. я планировал его начать с 25 числа. но начальник цеха говорит что мол завод не успевает с планами и в связи с производственной необходимостью отпуска не кому дадут, а так как все заявления на отпуск ...
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. источник: ст. 124 тк рф такое возможно только с согласия работника и в ситуации, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблаго...
Начальник отдела может меня не отпустить в отпуск, если отпуск по графику? что говорит закон?
На сколько я могу задержать работника в связи с производ необходимостью без его согласия если отпуск по графику 01.07.
Отменили отпуск правомерны ли действия начальства ? На фирме работаю более года. В этом году должен был идти в отпуск по "графику" с 6 Июня, но договорился с начальником, что бы уйти в отпуск "вне графика" с 31 Мая на неделю пораньше. Н...
На каком основании руководитель может не отпустить в отпуск на 28 дней? по графику отпуск в июле, заявление написала на июль, период отработан полностью, все 28 дней мне положены, просто начальник не отпускает. хотели поехать с ребенком ...
Я являюсь муниципальным служащим я являюсь муниципальным служащим, имела неосторожность сбросить информацию на одном из форумов информационного агенства о том что руководитель отдела администрации привлекается к уголовной отвественности,...
У меня такая ситуация. работаю в системе мвд. с марта месяца нахожусь на больничном по уходу за ребёнком, и до 25 мая буду находиться на больничном по уходу за ребенком. в мае у меня отпуск по графику, ежегодный, поэтому и хочу взять его...
Возможно ли получения компенсация за дополнительный отпуск муниципальным служащим? Возможно ли получения компенсация за дополнительный отпуск муниципальным служащим? если да то подскажите на основании какого закона это возможно? Спасибо!
Могут ли отказать в отпуске? по графику отпусков мой отпуск - июль 2011 - 28 календарных дней. фактически отгуляла 14 дней. сейчас хочу взять 14 календарных дней, чтобы отгулять весь отпуск до конца года. имеет ли право работодатель отка...
На какой срок работодатель может перевести на другой график работы в связи с производственной необходимостью
Кто может называться муниципальным служащим?
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику при завалах на работе?
Не отпускают в отпуск за первый год работы в связи с производственной необходимостью
Не отпускают в отпуск за первый год работы в связи с производственной необходимостью
Не отпускают в отпуск за первый год работы в связи с производственной необходимостью
Не отпускают в отпуск за первый год работы в связи с производственной необходимостью
Не отпускают в отпуск за первый год работы в связи с производственной необходимостью что делать
В связи с производственной необходимостью не отгуляла отпуск, на следующий год он суммируется или как?
Могу ли требовать компенсацию, если не отпускают в отпуск по графику? на каком основании?спасибо!
Законен ли временный перевод работника в другое подразделение у работодателя (в одной организации) на период планового отпуска другого работника без его согласия?
если исходить из ст. 72 ч. 2 тк рф, то без согласия можно переводить толь...
Мне 53 года я пенсионерка по льготам но работаю. хочу оформить отпуск за уходом за внучкой до 1.5 лет. но начальник отдела против.говорит в связи с производственной необходимостью не даст. только через увольнение правильно это?
