Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли сократили сотрудника? подлежит ли он восстановлению.

Краснодар0 просмотров0 ответов

Работодатель произвел процедуру сокращения согласно тк. предлагал сотруднице вакансии, она отказалась. по прошествии 2,5 месяцев и получения выплат за этот период она заявила, что беременна и предоставила справку где указан срок беременности согласно которому видно что беременность наступила до увольнения. каким образом восстановить сотрудника если в штате нет мест и принят новый сотрудник на новую должность( которую ей предлагали). на каком основании её восстанавливать? ждать решения суда?

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить