Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Досрочный выход на работу из декрета (до 1,5 лет)

Москва76 просмотров1 ответ

Начальница сказала, что мест нет, т. к. пошли сокращения и она поговорит с отделом кадров насчет мест в других отделах, правомерно ли? ведь за мной место должно быть закреплено или она права?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Напишите сначала работодателю письменное заявление, которое носит уведомительный характер, что вы определенного числа собираетесь выйти на работу, чтобы у вас были подтверждающие документы, для обращения в госинспекцию труда... ваше место в любом случае должно быть закреплено за вами...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить