Можно ли принять на работу нового сотрудника на место работника, ушедшего в отпуск с последующим увольнением? начальник отдела уходит в отпуск с последующим увольнением, можно ли на его место принять нового человека? или просто возложить...
Имеет ли право? имеет ли право работник паспортного стола не принять документы на новый загран паспорт если я не указала в анкете место работы?
Помогите как оформить отношения с работником, пришедшем на место, которое занимают уже 2 декретника? работаю я в отделе кадров и у нас сложилась следующая ситуация: работник №1 находится в отпуске уходу за ребенком до 1,5 лет, на время ...
Освобождается ли от аттестации работник ЦОН, если до выхода на пенсию осталось 4 года.
Прием на работу. сотрудница овд уходит по больничному листу в отпуск по беременности и родам, можно ли принять на ее место другого сотрудника до окончания ее отпуска по беременности и родам!?если нет то чем регламентировано и где прописано?
Сокращение численности! имеют ли право сократить временного работника, если его должность не сокращается, на это место претендует постоянный работник? кто имеет большее преимущество: мать, воспитывающая двух детей с мужем, имеющая высшее...
Если основной работник уходит в декретный отпуск, на ее место принимают другого временного работника. этот временный работник проработав полтора года тоже уходит в декрет. принимаем второго временного. основной работник через три года во...
Сотрудница ОВД уходит по больничному листу в отпуск по Беременности и родам, можно ли принять на ее место другого сотру Сотрудница ОВД уходит по больничному листу в отпуск по Беременности и родам, можно ли принять на ее место другого сот...
Целесообразнее переехать в Россию из Казахстана со статусом беженец или принять гражданство
Подходит время выходить на работу. мне предложили другую должность, она освобождается, девочка уходит в декрет. не может получиться так, что девочка выйдет из декрета и меня попросят уйти совсем? на свое старое место выйти не получится, ...
Если смена начинается 7.00, во сколько сотрудник должен приходить на работу что бы успеть принять смену (мед работник)
Можно ли принять работника на место совместителя,ушедшего в декретный отпуск совместителя? слово "совместителя" в конце вопроса - лишнее!
Имею ли я право, врача-стоматолога-терапевта без категории, принять на работу в частный стоматологический кабинет по сов
Работник удо к нам работу направили работника который освобожден условно-досрочно, я предписанием и исполнительным листом. на сколько я понимаю не принять на работу мы его не можем, и сам он уволиться не может (т.е. по сбж) в течении не...
Детский сад. могут ли принять второго ребенка на место первого, если первый ребенок уходит из дет.сада, а второго хотят туда отправить? или как нужно поступить в этом случае? (заставляют держаться очереди)
Сотрудница уходит в отпуск с последующим уходом на больничный по б./. С какого времени можно принять сотрудника на место
Работник не прошел очередной мед. осмотр в медицинском учреждении (поликлиники) , у которой договор с организацией где он работает на проведение таких осмотров. работник уверен, что он здоров, а причину ему не объясняют, просто выдали за...
Меня уволили по статье 288 (увольнение работников работающих по совместительству) , заявили что на мою должность придет работник и это будет его основное место работы, но как потом оказалось это место занял другой работник который уже ра...
Ситуация следующая: другая организация направила приглашение-запрос для одного нашего работника с просьбой уволить у нас, чтоб он продолжил работу у них. работник согласился с предложением, написал заявление-согласие на увольнение в поря...
Если работник уходит на более оплачиваемую работу, обязательно ли ему отрабатывать 2 недели? Я слышала, что в таком случае работник не обязан отрабатывать 2 недели.
Может ли работодатель отказать в отзыве заявления об увольнении по собственному желанию в последний день отработки работника, если работник предоставил справку о беременности, но на его место уже должен прийти другой сотрудник переводом
Может ли руководитель перевести работника по производственной необходимости без его согласия на другое место работы (в этом же учреждении) ?
Можно ли принять на работу работника 1 мая? а труд.договор тоже с 1 мая,а Что если 1 мая я не работала? с филиала передали заявление с визой принять с 1 мая? как принять? или правильно будет со 2 мая? в базе сменного графика нет..у всех ...
Работница с 12 февраля уходит в очередной отпуск на 18 дней (за отработанные полгода), а затем в декретный отпуск. с какого числа меня могут принять по срочному договору на её место? слышала, что пока у неё не закончится дородовый отпуск...
Могут ли на место сокращенного работника принять другого на эту же должность? В течении какого времени могут восстановить сокращенную единицу штата?
ИП и прием работников на пол ставки. ТАкой вопрос, нужны работники, на полный рабочий день. Но в неделю каждый работник будет отрабатывать 20 часов. ( т.е. 2 работника по 20 часов = 40 часов ). Можно ли принять 2-х работников на пол став...
Внутренний совместитель находится в ежегодном отпуске. на его место хотим принять на работу основного сотрудника. можем внутренний совместитель находится в ежегодном отпуске. на его место хотим принять на работу основного сотрудника. мож...
Правильное переоформление договора с работы на время отпуска по беременности на работу на время отпуска по уходу на муниципальную службу принят сотрудник на время отсутствия основного работника по причине отпуска по беременности и родам ...
Меня взяли на работу учителем математики вместо женщины, которая ушла в декрет. я проработав 1 год тоже ушла в декрет. та женщина вышла на свое место, а другая ушла на пенсию. т.е. место одно освободилось и директор взяла на работу молод...
Работаю в муниципальном учреждении,подскажите для кого предусмотрены трудовым закон-вам,так называемые мамины дни? для бюджетников "мамин"день-это один оплачиваемый отгул в месяц. нет это не только для тех у кого дети-инвалиды...хотелос...
