Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение численности!

Москва66 просмотров1 ответ

Сокращение численности! имеют ли право сократить временного работника, если его должность не сокращается, на это место претендует постоянный работник? кто имеет большее преимущество: мать, воспитывающая двух детей с мужем, имеющая высшее образование, но с маленьким стажем работы на данном предприятии или пенсионерка, не имеющая иждивенцев, имеющая средн спец образование, но с большим стажем работы на данном предприятии

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Сокращение должно быть мотивированным. в вашем случае вообще не идёт речь о сокращении. когда одного работника снимают с должности, на место его принимают другого, это не может называться сокращением. это нечто вроде конкурса. при таких обстоятельствах, если вас "сократят", рекомендую вам обжаловать приказ о сокращении сначала у работодателя, а потом в судебной инстанции.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить