Работаю на предриятии в должности, работодатель хочет возложить обзанности сокращенного работника, имеют ли право без моего согласия
Могут ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, но работающую по условиям сокращенного дня
Увольняют по сокращению штата и тутже принимают на эту должность другого человека Есть варианты востановится
Может ли руководитель отменить правило сокращенного рабочего предпраздничного дня ? В производственном календаре указано что в Предпраздничные дни продолжительность работы сокращается на 1 час. я работаю в коммерческой организации, 4ое н...
Имею ли я право на бесплатное высшее образование при наличии среднего специального(техникума)? хочу поступать после техникума на высшее образование по программе сокращенного обучения, хотелось бы знать, могу ли я в принципе поступить на ...
При переводе работника на должность другого работника, находящегося в отпуске, надо ли в приказе о переводе добавлять к
Перевод на нижеоплачиваемую должность по инициативе работника ? здравствуйте ,в неформальной обстановке в силу сложившихся обстоятельств начальство предложило мне новую должность на этом же предприятии с гораздо меньшим заработком ,предл...
Работник в декрете, его должность за штатом, есть вакансия. Имеем ли право принять на нее другого человека?
Увольнение по сокращению штата... По сокращению штата увольняют Главного Инженера, и ему будет предложена должность Ответственный по кадрам, с этим же вводится должность зам.начальника - на эту должность нужно! перевести Начальника охран...
Сокращение отца-одиночки Доброго дня! У нас в организации такая ситуация: проходит сокращение штата. Сокращаем штатную единицу - Руководитель отдела доставки. Работник, который занимает эту должность является отцом одиночкой ребенка до 1...
Должность директора центра преобразована в должность начальника, работник отказывается переводиться,по какой статье его уволить?
Увольнение на основании сокращения штата( сокращение должности). имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности ,если рабник находиться на больничном?.и каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, к...
Могу ли я принять работника по срочному трудовому договору не вводя в штатное расписание?
Является ли должность кухонного работника подходящей для человека с высшим образованием? на бирже труда дали направление на должности кассира и кухонного работника,на должность кассира мне сказали вакансии закрыты,а вот на должность кухо...
Работаю в бюджетной сфере, совмещаю две должности, работодатель требует отдать вторую должность другому работнику так,ка
Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор Могу ли принять работника переводом из другой организации и заключить с таким работником срочный трудовой договор на 6 меся...
Я ИП, Приняла работника на усном соглашении ( без бумаг) трудовой договор не оформлен, имею я право удержать с неё налог
Одновременное сокращение нескольких вакантных должностей и одного работника здравствуйте, уважаемые участники проекта! пожалуйста, помогите советом по ситуации. заставили на работе подготовить приказы.. новое шр. на данный момент "вися...
Штатом МУ предусмотрена 1 додж един. работник уходит на больничный, насколько правомочно принимать ИО на эту же долить?
При проведении комплексной проверки соблюдения
законодательства об охране труда, проводимой прокуратурой и
государственной инспекцией труда в управлении механизации, было
выявлено значительное количество несчастных случаев, связанных с
п...
На какую должность оформить работника , если он будет выполнять работы каменщика, плиточника,штукатура,бетонщика....
Как принять работников из оао в ооо через увольнение из оао или переводом? если с переводом, то какие особенности перевода существуют?
Как оформить ип?как принять работника в ип? Подскажите полную инструкцию пжл,начиная от оформления,до прянятия на работу человека в ИП подскажите пжл....как можно подробней как это всё делаеться буду признателен очень
Можно ли принять работника на место совместителя,ушедшего в декретный отпуск совместителя? слово "совместителя" в конце вопроса - лишнее!
Юристы подскажите! Что должен подать ИП в центр занятости,чтобы принять работника временно на. общественные работы?
ИП без печати имеет право принять работников и делать запись в трудовую книжку?
Каким образом будет сокращение? и как поступить лучше, подскажите плз! просто слышал что есть несколько видов сокращений.
Просто главное руководство у нас в столице, я начальник караула а он зам начальника части, при сокращении он предложит мне понижение... а сам на мою без основания может перевестись? если я исполняю свою работу полностью и нет никаких пре...
Слышал что после сокращения фирма в течении скольких-то лет не может никого взять на должность уволенного, не подскажете эту статью? если она действительно есть конечно
В организацию временно на месяц нужны 2 человека. директор дал приказ принять их, но без записи в трудовую и без внесение в штатное расписание! подскажите пожалуйста, как правильно это сделать! заранее спасибо!
