При приеме на работу не давали трудовой договор, при увольнении дают подписать трудовой договор и приказ задним числом о том, что ознакомлена, что оплата труда позвонковая, состоит только из премии, и з/плата (час труда) стоит о рублей, ...
Виза начальника службы с датой окончания срока работы на заявлении о приеме служит основ. принимать человека по эту дату человек написал заявление о приеме на работу написав на весенне-летний период, а начальник ниже завизировал и указал...
Акт об отказе от подписи влияет на трудовые отношения? работодатель составил поддельный акт, какую юридическую силу это может повлечь в суде для меня... здравствуйте! помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: в апреле я устр...
Работодатель составил поддельный акт, какую юридическую силу это может повлечь в суде для меня... здравствуйте! помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: в апреле я устроился на работу, работодателем выступил ип. проработал б...
Имеет ли право работодатель требовать информацию о погашенных судимостях и судимостях родственников... При приеме на работу ?
Приказ о приеме на работу
И что теперь делать работнику? продавец работал без оформления у ип после ревизии работодатель забрал ключи у продавца и сказал что то уволен продавец устроился на другую работу через почти 3 месяца бывший работник-продавец подает иск в ...
Нужна консультация. работал в одном осоо без документов без контракта и заявления. поработав месяц отправили в отпуск б работал в одном осоо без документов без контракта и заявления. поработав месяц отправили в отпуск без содержания. чер...
При приеме на работу не давали трудовой договор, при увольнении дают подписать трудовой договор и приказ задним числом о том, что ознакомлена, что оплата труда позвонковая, состоит только из премии, и з/плата (час труда) стоит о рублей, ...
Я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключил. я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключили. есть только приказ о приеме на работу с испытательным сроком. по...
Приказ о приеме на работу и приказ об увольнении нумерация одна сквозная или отдельно? подскажите, пожалуйста, нумерация приказов о приеме на работу и приказов об увольнении должна быть одна сквозная или их необходимо вести отдельно? с н...
Фальсификация отчетности за 2 года куда жаловаться? Подскажите пожалуйста - в решении вопроса по трудовому праву! Работник работал в ООО на основании приказа и записи в трудовой. Осуществлялись отчисления в ПФР и ФНС с 2007 по 31.12.2010...
Работодатель не дает справку по месту работы Скажите имеет ли право работодатель не давать справку о том что ты у него работал( полтора месяца назад уволен и то "задним" числом) что за это ему грозит если он не прав?
Всем хорошего дня! при устройстве на работу 2 года назад подписал заявление об увольнении с открытой датой, на работу устроился по трудовому договору. со слов нач. отдел кадров, эта бумажка так, мелкая формальность и ни чего страшного.
...
У 70% работников нет и никогда не было трудовых договоров. Работаю на предприятии кадровиком. У 70% работников нет и никогда не было трудовых договоров. Ситуация осложняется тем, что сменилось руководство, и сделать договор задним числом...
Законно ли то, что работодатель при приеме на работу подписывает со мной документ о том, что я обязана отработать месяц законно ли то, что работодатель при приеме на работу подписывает со мной документ о том, что я обязана отработать мин...
Имеет ли работодатель право при приеме на работу использовать полиграф?Я имею ввиду работа на заводе!
Имеет ли право работодатель при приеме на работу проверять вас через службу безопасности
Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу за отсутствием регистрации в паспорте?
Если я работаю в сфере теплоснабжения, но работодатель уклоняется от официального оформления трудовых отношений, не дал мне подписать трудовой договор и приказ о принятии меня на работу, могу ли я не выходить на работу и заморозить отопл...
Как по закону должны быть оформлены отношения по договору подряда ? работодатель - гуп строительное управление. подрядчик - охранник. охранник работал без к.л. договора три с лишним месяца и был уволен за, якобы, прогул (отсутствовал с п...
Может ли быть приказ о приеме на работу без трудового договора? Итак. во время практики на заводе от технаря вышел приказ о приеме на работу в котором написано: студент принят на работу на период практики с окладом (тарифной ставкой) 30 ...
Добрый день! я работала в компании 10 месяцев, при устройстве подписала только приказ о приеме, трудовой договор и должностную инструкцию мне не дали. но работа была официальная. три дня назад меня попросили уволиться. заявление я не пис...
Ситуация заключается в том, что от 30.03 уже готов приказ о приеме на работу, но мной он еще не подписан, но чтобы не потерять премию мне нужно уволиться со старой работы 31.03 и соответственно получить тк. правильная ли будет запись о п...
В организации не было службы охраны труда.. . как сейчас проводить вводный инструктаж по охране труда для сотрудников, давно там работающих? ведь по идее он должен проводиться при приеме на работу.... задним числом провести нет возможнос...
Какие льготы имеет работодатель при приеме на работу сотрудника инвалида?
Какие льготы имеет работодатель при приеме на работу сотрудника-инвалида?
Увольнение по ст.77 п.5 Ситуация такая, всех работников в связи с переводом в другую организацию попросили написать заявление где указываться причина перевод работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю, заявления в...
Я на испытательном сроке. трудовая у меня на руках. трудовой договор не подписан. сделали запись о приеме на работу, издав приказ о принятии на работу. отработала 19 дней. написала заявление на увольнение. работодатель отказывается вноси...
Имеет ли право работодатель при приеме на работу требовать:
- инн
- справку по форме 2 ндфл
- рекомендации соответствующей клинико-экспертной комиссии ( при приеме инвалида)
- санитарной книжки
