Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Но, из министерства пришел приказ о премировании работников, а местное начальство ее не дает, мотивирует отсутствием средств.
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Но, из министерства пришел приказ о премировании работников, а местное начальство ее не дает, мотивирует отсутствием средств.
Предприятие планирует приостановить выплату ежемесячных премий в связи с отсутствием прибыли. в трудовых договорах работников имеется запись о том, что работнику выплачивается премия по результатам дохода предприятия в соответствии с пол...
В организации работники работают по трудовому договору, согласно которому оплата труда состоит из должностного оклада скажем там в 15 000 р. и переменной части к должностному окладу в размере 10 000 р. работодатель издает приказ о систем...
Прошу вас разъяснить порядок начисления квартальной премии гражданскому персоналу министерства обороны рф (мед. сестра в госпитале) и ответить на вопрос имею ли я право на получение такой премии, если ушла в декрет от 28 ноября, а прик...
На работе 30 работников лишают частично премии за хищение законно ли это ? ооо сибхимпром номер документа дата составления приказ 396/п 03.12.2012 о лишении премии работников предприятия за ноябрь 2012г. за период с сентября по ноябрь ...
Здравствуйте, подскажите пожалуйста... подскажите пожалуйста существует ли постановление или приказ о премировании медицинских работников (среднего мед персонала)?
Изменения к положению о премировании в нашей организации к положению о премировании прилагается приложение №1, где указано какой % премии положен для каждой должности. сейчас введена новая должность, соответственно издали приказ о внесен...
Как грамотно называются документы (заявление о приеме на работу, приказ о приеме, должностная инструкция и т.д)? Положение о премировании работников и т.д?
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Вопрос о премировании: я проработал по трудовому контракту 8 месяцев, через 1 месяц меня обратно взяли на ту же работу скоро директор хочет дать премии по 3 оклада за 9 месяцев, положены ли мне эти 3 оклада.
Работника лишили премии не по основаниям перечисленным в положение о премировании .Как доказать незаконность этого ?
Допустимы ли исправления в дополнительном соглашении к трудовому договору в образовании?
16 марта я принесла руководителю справку о беременности, (находясь на испытательном сроке). приказ и доп. соглашение к моему трудовому договору (о том, что я перевожусь на постоянную работу с испытательного срока) они не хотят делать. ка...
Я с января 2010г. работаю в ООО ст.бухгалтером, у меня в подчинении два рядовых бухгалтера. В середине 2011г. Работодатель решил убрать одного рядового бухгалтера, предложил одному из них должность ст.кладовщика, не получив от них соглас...
По трудовому договору работаю скользящим графиком, 7 января не вышел на работу, так как был праздничный день и никаких приказов о том что мы работаем не выходило, сейчас начальство хочет лишить премии, законно ли это и в соответствии с к...
Работодатель удерживает с зарплаты работника 0.1 процент за обслуживание счета в банке. законно ли это? можно ли заключить доп. соглашение к трудовому договору, где прописать что-то такое: работодатель не несет расходы по содержанию карт...
Положение о премировании Кто поможет разобраться, подлежат ли применению положение о премировании, если меня с ним не знакомили, а труд.договоре ссылка, что зарплата состоит из додж.оклада 10000 и премии , условия выплаты которой регулир...
В нашем положении о премировании имеется следующий пункт: "до 05 числа, после окончания расчетного периода, гендиректор принимает решение о начислении и выплате ежемесячной премии, снижении (повышении) размера премии сотрудникам. решение...
Где можно посмотреть образ. положение об оплате труда, премировании, доплатах и надбавках к заработной плате работников.
Можно ли в доп соглашении к труд договору по инициативе работника внести изменения что он сам будет отчислять все налоги?
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Добрый день, являюсь ип, есть магазин электротоваров, установил видеонаблюдение, подскажите как составить согласие для работников о видеосъемке (обработки данных видео) ?согласие должно идти отдельно или дополнением к трудовому договору?...
Добрый день, являюсь ип, есть магазин электротоваров, установил видеонаблюдение, подскажите как составить согласие для работников о видеосъемке (обработки данных видео) ?согласие должно идти отдельно или дополнением к трудовому договору?...
Материальный ущерб с меня удержали материальный ущерб за несоответствующее качество выпускаемой продукции(брак). приказ был издан работодателем 12.01.12 г. в котором указано что я работник умо цпз, но на момент издания приказа я работал ...
Кто-нибудь менял Положения о премировании? Помогите, пожалуйста, поступить правильно в следующей ситуации. Работодатель меняет систему премирования. Соответственно меняет Положение о премиях (вводит новое). Во всех трудовых договорах про...
Было рассмотрение по делу увольнения работника, с тем что он не захотел подписать доп. соглашение.. . и в итоге мы пришли к мировому соглашению, о том, что мы отменяем приказ о его увольнении, и выплачиваем денежную сумму за время вынужд...
Подскажите пож-та можно ли заключить доп. соглашение к трудовому договору следующим образом? в связи с реорганизацией учреждения изменилась структура учреждения....юр отдел был сам по себе. при реорганизации он вошел в правовую и кадрову...
Почти год должник не гасит долг, да и за 2 года долг уменьшился всего на 3 тысячи из 200. судебный исполнитель мотивирует своё бездействие отсутствием у должника работы, имущества и денежных средств. как же тогда взыскивать долг?
Неначисление премии В трудовом договоре указано, что работнику выплачивается премия в 20 % при полной отработке норм рабочего времени.В Положении о премировании указаны основания для лишения премии-перерасход средств на опред.нужды. Новы...
Обязательная отработка в фирме,платить или нет? Здравствуйте,в доп. соглашении к трудовому договору об обязательной отработке допущена ошибка,мой договор заключен 23.03.2012,а внизу документа написано 23.03.2010,если разорвать соглашение...