Мир. соглашение

Было рассмотрение по делу увольнения работника, с тем что он не захотел подписать доп. соглашение.. . и в итоге мы пришли к мировому соглашению, о том, что мы отменяем приказ о его увольнении, и выплачиваем денежную сумму за время вынужденного прогула, (2,5 месяца). . а он в свою очередь пишет заявление об увольнении.. . но теперь он хочет подать снова в суд на выплату средств за оплачиваемый отпуск за эти 2 с половиной месяца.. . конечно сумма небольшая примерно 1,500 руб.. . но за просто так никто не хочет ему эти деньги возмещать! в мировом соглашении чётко прописано: повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускаются.. и ещё есть пункт: в соответствии с данным мировым соглашением стороны урегулировали все взаимные права и обязанности, претензий материального и иного характера друг к другу не имеют. если там прописано что нет претензий материального характера, то может ли он подать в суд на выплату ему денег за оплачиваемый отпуск.