Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение и руководство

Москва53 просмотров1 ответ

Добрый вечер!
сегодня предупредила руководство, что увольняюсь от 7-го числа, но сегодня не получилось написать заявление, так как брала день и была не на работе. подскажите, могу ли я завтра с утра написать заявление, датируя его 7-м числом?
и еще такой момент. учусь в университете, 1-ое высшее, на работе не отпускают на ученический отпуск, беру за свой день. мне управляющий говорит, что при увольнении я должна буду отработать 4 дня, которые беру на сессию (14, 15, 16, 17 ноября), учитывая, что до этого пишу заявление, как бы уже уволилась и кроме этого сверху отрабатываю 4 дня (хотя это не законно) или же я не отрабатываю их, но он проставляет прогулы, хотя есть расписание сессии. подскажите, прав ли управляющий? хотя буду брать больничный, но он мне сегодня с дикой яростью и настойчивостью доказывал свою правоту.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Заявление датируете 8 числом и если вам откажут в его приёме, то заказной почтой с уведомлением о вручении вышлите. отрабатывать 4 дня не заставят, т. к. справку предъявите с учебного заведения и эти дни войдут в те 14 дней, которые вы должны отработать перед увольнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить