Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Дополнительные соглашения к трудовому договору

Москва36 просмотров1 ответ

Фирма переименовывается и создает приказ об установлении режима труда, нужно ли создавать доп. соглашения к трудовым договорам или можно только ознакомить с приказом?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Режим работы - существенное условие трудового договора. как не может быть указана зарплата "согласно штатному расписанию", так и не может быть режим работы "согласно пвтр", все должно быть четко. так что допники необходимы, а уж если фирма переименовывается, так это даже в трудовые книжки разнести надо!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить