К какой категории отнести приказ?

У вас получается что-то навроде "Выдайте работнику справку о том, что ему нужна справка". Если вы собираетесь оформлять доп.соглашение к трудовому договору, например, в связи с переводом работника на другую работу, то никакого приказа здесь не нужно. Наоборот, на основании доп. соглашения издаётся приказ о переводе, и это будет кадровый приказ по унифицированной форме Т-5 или т-5А(групповой). Более из вашего вопроса неясно ничего.