Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Скажите имеет ли руководство право задерживать работников после раб. дня, причем ни чем не мотивируя и не оплачивая?

Москва70 просмотров1 ответ

Добрый вечер. мой муж работает инженером в мчс. его рабочий день с 8-17, пятидневка. в последнее время его стали задерживать на работе, бывало и до 12 часов вечера.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если у вашего мужа не установлен ненормированный рабочий день, то его могут задержать на работе и после 17.00, но только в порядке сверхурочной работы с соответствующим оформлением и оплатой, либо предоставлением дополнительных часов отдыха, равных времени сверхурочке. к сожалению, в большинстве случаев, сверхурочная работа не компенсируется никак, и выдается работодателем за желание самого работника подольше поработать. а такое "рвение" работника сверхурочной работой не считается.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить