Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Больничный после увольнения

Москва43 просмотров1 ответ

Всем добрый вечер!
ситуация такая, 10 июня 2016 года уволился с работы и через 1 день 12 июня попал в дтп, перелом таза. так как уволился в больнице сказал что больничный лист не нужен (не зная что в течении месяца могу претендовать на него). пролежал в больнице полтора месяца, и до сих пор в другой. есть ли у меня какие-то шансы получить эти выплаты по нетрудоспособности, если все документы, выписки на руках?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Больничный сдать вы можете в течении 6 месяцев, если болезнь произошла в 30 дневный срок после увольнения, выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %
при серьезном заболевании, длящемся продолжительное время, бывший сотрудник все равно может претендовать на оплату его нетрудоспособности. просто подобное решение принимает уже сам фонд социального страхования. при наличии нескольких листов временной нетрудоспособности решение об их оплате также принимает фсс рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить