Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте! тяжелая ситуация. хочу уволиться по собственному желанию. сегодня сообщил, в ответ

Москва63 просмотров1 ответ

В ответ руководитель начал ругаться, сыпать обвинениями, какой я плохой. так же и приближенные руководителя. руководитель гневно сообщил, что я никуда не уйду, а буду 2 недели в обязательном порядке отрабатывать и повысил план (нигде не зафиксированный) в два раза. сказал, что если хоть на минуту опоздаю, уволит по статье. запретили писать заявление в свободной форме, сказали ждать бланк. пришлось несколько раз сказать и только под конец дня прислали бланк. в ответ на мою просьбу подписать 2 экземпляра, как положено по закону, я услышал гневные насмешки и отказ. также после выполнения моего двойного плана дневного руководитель спросила, что я делал остальное время, я сказал, что ничего, я двойной план сделал. она разразилась криками и сказала: "садись и пиши, что ты ничего не делал". это были уже 10 минут после окончания дня и я ушел под ее крики. подскажите, как быть? я был бы не против отработать, но невозможно в такой атмосфере находиться, под воздействием постоянного психологического прессинга. у меня на руках есть подписанное заявление на увольнение по собственному желанию с подписью руководителя и отметкой об отработке в 2 недели. но я сильно сомневаюсь, что смогу отработать, во избежание конфликтов я просто уйду в начале рабочего дня. как получить деньги за отработанное время и избежать увольнения по статье? и очень желательно не отрабатывать. работал исправно, выговоров и взысканий нет. прошу помощи

Ответы сообщества 1

Ответить

Интересно, а по какому такому закону работник должен писать заявление об увольнении в 2 экземплярах? в трудовом кодексе про это нет ни слова.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить