Каким числом его уволить, через 2 недели или 29.09.?
Увольнение в отпуске уважаемые юристы, помогите пож-та разобраться ситуации. сотрудник ушел в отпуск 05.09 на 14 календарных дней, во время отпуска написал заявление об увольнении 09.09., соответственно предупредил за 2 недели об увольне...
Дравствуйте! у меня отпуск с 01.09 по 14.09. больничный с 06.09. по 19.09. с какого числа я должна выйти на работу? с 29.09., я правильно посчитала?
Здравствуйте! у меня отпуск с 01.09 по 14.09. больничный с 06.09. по 19.09. с какого числа я должна выйти на работу? с 29.09., я правильно посчитала?
Сотрудник прогулял 1.09., о чем был составлен акт, явился на работу 12, дал объяснения (неубедительные). каким числом можно его уволить, можно ли уволить 2.09?
Предусмотренные законом если сам суд в своё время этого не сделал. просроченные сроки, дней на 30, публикации. другие события вообще не где не отображены (реестр). почти полное бездействие ф. /у. 8 мес. с места сдвинутся не мог, а теперь...
Доброго времени суток.
29.09 работник написал заявление на отгул 02.10 за ранее отработанное время, согласовал с начальством, где заявление было одобрено. накануне отгула, 01.10, начальство ставит работника перед фактом, что отгул отзыва...
Срочный трудовой договор можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет если заканчивается срочный трудовой договор работник написал заявление после декретного отпуска, на отпуск по уходу за ребенком до 1....
Ребята, нужна юридическая консультация! помогите! я студентка 6 курса, совмещающая работу с учебой. вчера 2.09 получила информацию о том, что с 1.09 - 31.12 (2013г) я могу брать ученический отпуск на подготовку к госам и сдачу диплома. р...
Добрый день. по графику очередной оплачиваемый отпуск должен был быть с 09.09 (70 дней), за две недели до начала отпуска руководитель не уведомил меня о предстоящем отпуске. с 03.09 взяла 40 дней, руководитель не возражал. с 23.11 хочу в...
С какой даты начинается течение срока обжалования постановления Пенсионного фонда ? С даты получения постановления лицом или с даты вынесения постановления ? Постановление вынесли 29.09 а человек его получил только 11.10. Большая прос...
Написал заявление на увольнение с 28апреля , шеф подписал уволить с 28 , как мне считать 28 - еще рабочим днем или...
Он написал заявление на увольнение, а потом написал заявление на отпуск, а на его место уже есть работник
Кадровый вопрос! последний день отпуска, считается последним рабочим днём? если сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением. он пишет заявление на отпуск, и одновременно ( за 2 недели) заявление на увольнение ( по своей инициатив...
Я работаю официально с 1.09 2011 по сегодняшний день. Обязана ли я получить оплачиваемый декретный отпуск?
Неделю назад подписано заявление на отпуск (28 дней). за прогул работодатель намерен уволить меня (хотя я и сам не прочь). отпустят ли меня в отпуск, если заявление на увольнение будет подписано за неделю до отпуска ( или мне попытаться ...
14.09 купили морозильную камеру, через 5 дней включила, а она шумит. 22.09 обратилась в магазин с заявлением,по поводу шума, ели подписали. мастера вызвали 22.09, пришел 29.09 - камера исправна. со слов мастера - такой компрессор поэтому...
Как уволить заместителя директора? Наш зам.директора написал заявление на увольнение по собственному желанию. Как правильно оформить его увольнение? Какие комиссии нужно создавать (по передаче дел и т.п.) Каким числом его увольнять если ...
Каким числом уволить работника если последний рабочий день выпадает на воскресенье? сотрудник написал заявление на увольнение 16.07, подписано 20.07, назначена отработка 2 недели. каким числом уволить если последний рабочий день выпадает...
Работник писал заявление по семейным обстоятельствам на 2 дня его отпустили, а в след.день пишет заявление на увольнени заявление на увольнение работодать не принимает заявление говорит что ещё 3 недели работнику нужно поработать и угрож...
Отпуск с 14 июля по 10 августа. если написать заявление на увольнение 21 июля, то каким числом просить уволить? 4 августа можно? или увольнение будет только по окончании отпуска?
Доброго времени суток.
случилась следующая ситуация: подал заявку на увольнение по собственному желанию где указал дату увольнения с 09.09, сама заявка была подана 26.08 после чего 26ого числа (в этот же день ночью) попал в больницу где...
Работник был принят на работу 16.02.2014 г. ему предоставили отпуск за период работы с 16.02.2014 г. по 15.08.2014 г. (6 месяцев), брал он отпуск с 15.09.2014 г. по 28.09.2014 г.
затем работник написал заявление на отпуск с 22.05.2015 г....
Нужны были деньги, взял из кассы магазина 80000 отдать не было возможности, сознался им, даже написал объяснительную что взял, они в милицию заявление подали, потом оказалось что я не был оформлен в этом салоне да и не переведен с другог...
Здравствуйте. у меня вопрос.
с 11.08 по 25.08 я находился на больничном, а с 25.08 по 07.09 у меня был отпуск.
в силу определенных обстоятельств. на работу я вышел 08.09 (хотя согласно закона ок должен был продлить мне отпуск по 08.09 ...
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. работник хочет отработать 2 недели, но работодатель решил уволить без отработки. работника это не устраивает. может ли работодатель так сделать без согласия работника? и в...
Работник написал заявление на увольнение и не вышел охранник написал 05.08 заявление на увольнение с отработкой 2 недели, 9.08 не вышел на работу до нынешнего времени, как его правильно уволить, начальство говорит что за прогул, если чес...
Добрый день. сотрудник ушел в отпуск с августа за период с 01.08.14 по 31.07.15 на 28 дней. затем написал заявление на увольнение 3 августа. должны ли мы что-то у него удерживать? спасибо
Написал заявление на увольнение 26,11,2014. работаю 2 - 2. последние смены - 8.12, 9.12. 14 дней после заявления это 10 число. каким числом меня могут уволить?
и могут ли меня привлечь к ревизии 6-7.12 (в мои выходные) ?
Помогите ! работник работает с 01.04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010 04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010) был представлен с 01.03.2010г. на 28 дней. за период 01.04.2010 - 31.03.2011 работник ...
