ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отработка при увольнении. сменный график.

Москва01.12.201487 просмотров1 ответ

Написал заявление на увольнение 26,11,2014. работаю 2 - 2. последние смены - 8.12, 9.12. 14 дней после заявления это 10 число. каким числом меня могут уволить?
и могут ли меня привлечь к ревизии 6-7.12 (в мои выходные) ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

01.12.2014

По закону необходимо отработать 14 дней без разницы посменно или ежедневно. но по согласованию с работодателем можно уволиться сразу или по договоренности. насчет ревизии неоднозначно, к примеру если 20 продавцов нет необходимости всем присутствовать при ревизии, если два продавца как бы необходимо присутствовать при ревизии, так как должна быть своя заинтересованность, хотя это ничем не регламентировано.