Как привлечь к ответственности работодателя за нарушения агентского договора

Как привлечь к ответственности работодателя, который по факту устроил трудовые отношения, а не отношения другого характера, так как на приеме на работу мы заключали агентский договор, где четко прописано, что я получаю прибыль за выполнение определенных работ, рабочий график не прописан, а по факту работодатель устно заставляет выполнять рабочий график 6-ти дневку с 10.00 по 19.00. штрафует если не выходишь на работу и т. д.