Не упущено ли время подавать в суд?

Здравствуйте, с июня 2015 я работала по трудовому договору по совместительству. я не получила заработную плату за 3 месяца добросовестно выполненной работы, а именно: за ноябрь 2015, декабрь 2015 и за январь 2016 года. после задержки выплат заработной платы в течение трёх месяцев мной было принято решение остановить работу и потребовать от работодателя всю причитающуюся сумму. трудовой договор не расторгнут, и является действующим. 28.04.2016 мной была подана жалоба на работодателя в государственную инспекцию труда в городе москве для последующего разбирательства и урегулирования вопросов с оплатой. 17.06.2016 из государственной инспекции труда был получен ответ с рекомендацией обратиться в суд, так как работодатель уклонился от проверки трудовой инспекции. с середины июня 2016 года работодатель перестал выходить на связь. при этом компания работодателя продолжает функционировать. не упущено ли время подавать в суд?