Хочу подать в суд на работодателя. Я в Челябинске, работодатель в Магнитогорске. Куда иск подавать?

Если у работодателя в Челябинске имеется офис или представительство В Челябинск. В федеральный суд Так, ст.392 ТК РФ предусматривает, что срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора (в том числе и с исковым заявлением о взыскании заработной платы) составляет три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Однако это вовсе не означает, что позже вы этого сделать не сможете. Просто следует понимать, что позже будет уже гораздо сложнее. Но данный срок не распространяется на случаи, когда трудовые отношения с работником не расторгнуты. В этом случае он может обратиться в суд в любое время.