ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Иск для суда сойдёт?
Произошла такая ситуация, мне необходимо подавать в суд на работодателя по не выплате заработной платы. юриста для составления иска к сожалению нанять не имеется возможным, составил сам как смог. сразу скажу что я не юрист, и понятие не имею как его составлять. скажите, так пойдёт учитывая то что я ранее никогда его не составлял и не имею понятие как это делать.
текст иска:
исковое заявление
о взыскании заработной платы
я, ..с 17 февраля 2015 года по 30 марта 2015 года работал в ип ...на должности ...трудовой договор работодатель со мной не заключал. мой заработок составлял 45 000 рублей в месяц. за отработанное мною время с 17 февраля 2015 по 30 марта 2015 года, мой работодатель ...заработную плату в размере 51 000 рублей мне не выплатил.
на основании изложенного, в соответствии со ст. ст. 136, 236 тк рф,
прошу:
взыскать с ответчика в мою пользу 51 000 (пятьдесят одну тысячу) рублей.
знаю что шансов практически нет так как договора нет, но есть свидетеле. я обращался в трудовую инспекцию, мне прислали ответ о том что в ходе проверки удалось доказать что я отработал но зарплату мне не выплатили. они обязывают работодателя оплатить, но как будет они не знают, и сказали чтобы я подавал в суд. приложу ещё документ где это написано, ведь там написано что доказано что я работал и зарплату не получил.
Ответы сообщества 1
ОтветитьКомиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании заработной платы. (если комиссии по
т
трудовым спорам на предприятии нет, то в исковом заявлении надо указать о её отсутствии)
в соответствии со ст. _____________ (указать статью трудового кодекса рф, которая, по мнению истца, подлежит применению) прошу:
пользу
мою
в
ответчика)
_________________________________(наименование
с
взыскать
1.
_____________________________ рублей.
к
предъявляемые
требования,
другие
(указать
_____________________________________________
2.
ответчику)
приложение:
1. копия трудового договора
2. справка о доходах истца (по форме 2 ндфл).
3. письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме заработной платы, премии, других выплат.
4. копия решения комиссии по трудовым спорам (при наличии такового).
5. копия искового заявления.
подпись истца
дата
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос