Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Скажите вот у кого нибудь была ситуация трудоустройство беременной женщины в госслужбу

Москва57 просмотров1 ответ

При этом не говорить о беременности (у меня 7-8 недель), причем должность сокращают в октябре, потом переводят на другую должность, но факт беременности, когда лучше о нем сказать как выкрутится? посоветуйте что сделать..

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Когда о сокращении соберутся уведомить, тогда и принесете справку о беременности. законом запрещено сокращать должность занимаемую беременной женщиной, так что никакого сокращения не будет. перевести на другую должность можно будет с вашего письменного согласия.
никакой закон не обязывает при трудоустройстве сообщать о беременности, это ваше личное дело, работодателя оно не касается.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить