Я устроилась на работу будучи беременной,не сказав начальству.могут ли меня уволить,узнав о беременности?

ПО ПРИЧИНЕ БЕРЕМЕННОСТИ, ВАС УВОЛИТЬ НЕ МОГУТ. После того, как Вы уведомите работодателя о своей беременности, на Вас начнут распространяться, предусмотренные ст. 261 ТК РФ - ГАРАНТИИ БЕРЕМЕННЫМ ЖЕНЩИНАМ, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. На пример такие, как «РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ С БЕРЕМЕННЫМИ ЖЕНЩИНАМИ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем». От Вас требуется только правильно уведомить работодателя. Сделать это нужно письменно, отправив по почте ЦЕННЫМ ПИСЬМОМ С ОПИСЬЮ ВЛОЖЕНИЯ В ПОЧТОВОЕ ОТПРАВЛЕНИЕ - заявление (уведомление), написанное в произвольной форме. В описи напишите заявление или уведомление о беременности такой то с приложением. В этом заявлении (уведомлении), в приложении укажите копия медицинской справки, подтверждающей состояние беременности. Дата, подпись.