ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Поясните, пожалуйста, законно ли решение администрации?
Работаю вахтером в графике "сутки через трое", нас 4 человека было. одна уволилась, и администрация закрыла ставку, перевела нас на 15 часовой рабочий день с 17.00 (окончание смены основного персонала) до 08.00 (начало смены основного персонала), получается "15 часов через двое", но при этом обязывает все выходные дни (субботы и воскресенья, которые выпадают в графике) работать сутками. зарплату сохраняют прежнюю. об изменении графика сообщили только сегодня, когда вышла на работу на сутки и отправили домой до 17.00. и еще, часть персонала заставили уволиться и перевели на работу по договору подряда на оказание услуг, видимо, такая же участь ожидает и нас.
Ответы сообщества 1
Ответить
Нельзя однозначно сказать законно или не законно. нужно знать какой график работы указан у вас в трудовом договоре, какой учетный период установлен правилами внутреннего трудового распорядка, насколько реально ухудшились условия труда и пр.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.