Помогите разобраться с рабочим вопросом.

Добрый день! у меня вопрос, касающийся работы. работаю не по договору, так как трудовую книжку работодатель забрал и чтобы устроить по тк. прошло уже более 5 месяцев со дня начала работы. с первого дня я делал работу которую была обговорена, далее работодатель присваивал больше и больше другой работы за которую он не платит и не прибавляет, грубо говоря карьерного роста не видно. далее он поставил мне жесткие условия по росте зп, в условия входит то, что не по силам мне: поднятие продаж магазина через интернет и раскрутка сайта. что мне делать в таком случае? увольняться или поставить ему условия своей работы по тк рф? так как нарушаются статьи 150 и 151 ст тк рф?